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Coaching
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Coaching Estratégico: derriba los muros que te impiden alcanzar tus objetivos.

Hay cambios, metas y desafíos que están relacionados con nuestros deseos. Por ejemplo, cuando decidimos encarar un nuevo proyecto, iniciar una carrera, cambiar hábitos de alimentación, mudarnos, hacer un deporte, etc. Sin embargo, a pesar de que lo deseamos y lo tenemos presente en la mente cada día, tantísimas veces lo postergamos, nos quedamos en el camino o no tomamos la fuerza necesaria para comenzarlo. Mientras más mentalizamos, menos materializamos…

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curso de prevencion del suicidio madrid 300x200 - Últimos artículos
Coaching
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Prevención del Suicidio: la Educación Emocional, una aliada imprescindible.

Un tema duro de abordar, aunque las consecuencias de no hacerlo son mucho más duras. Solamente en España, cada año se suicidan entre 3.600 y 3.700 personas, lo que supone 10 muertes al día y 2,5 cada hora. Todo esto sin contar que son muchas más las que lo intentan; algunos expertos hablan de más de 8.000 personas. Es, además, la segunda causa de muerte en la población infanto-juvenil (entre 15 y 29 años)…

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Psicología
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Aprende a regular tu sistema nervioso y libérate del estrés.

La actividad permanente, o el “que nada te pare” son algunos de los grandes modelos de la época. Todo pasa a nuestro lado a la velocidad del AVE. Corriendo no es posible ni relacionarse con uno mismo, con otros, ni ver lo que nos vamos encontrando por el camino. Lo que hace difícil elegir, sentir, respirar, compartir y aprender. Medicinas, suplementos, actividades, vitaminas, deportes y varios etcéteras, están orientados a “facilitarnos” ese objetivo de alta actividad o movimiento constante…

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master adicciones barcelona 300x200 - Últimos artículos
Psicología
63e7e7c43669a0480627e799a7b20d71 - Últimos artículos

Una formación integral en la prevención e intervención en conductas adictivas.

Esta formación está dirigida, sobre todo a profesionales de la salud (médicos, psicoterapeutas, enfermeros, psicólogos, psiquiatras, trabajadores sociales, etc.), que quieran contar con esta herramienta en su practica clínica; a profesionales de la educación que necesiten adquirir herramientas preventivas y de abordaje para un mejor el afrontamiento de esta problemática. También para personas que hayan vivido la enfermedad de la adicción y para familiares de adictos que deseen acercarse, conocer y profundizar sobre algunas cuestiones…

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hambre emocional como superarlo 300x200 - Últimos artículos
Psicología
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Hambre Emocional: construye una relación más sana con la comida y con tu cuerpo.

Está claro que este tipo de hambre no aparece por una circunstancia biológica ni natural, sino que es la respuesta una carencia interna y a cómo nos relacionamos con ella a través de nuestros estados emocionales y/o anímicos como la ansiedad, el aburrimiento, la tristeza o la soledad. Por todo esto, el hambre emocional funciona como un mensaje que nos invita a prestar atención sobre cómo nos estamos relacionando con esa parte de nuestra vida que no estamos atendiendo correctamente…

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Psicología
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Talento Afectivo: las relaciones, el amor y la convivencia.

Las rutinas, las obligaciones, los horarios, las prisas y un largo etcétera hacen que la mayoría vivamos en una especie de piloto automático, y aunque en muchos casos funciona y nos permite responder más ágilmente, en situaciones cruciales como en cuestiones de pareja, amor y convivencia, esa carrera no funciona. Desde este automatismo, las personas solemos confundir el hecho de tener problemas de amor con el hecho de tener problemas de convivencia y la verdad es que aunque inevitablemente se mezclen, no son lo mismo…

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Desarrollo Profesional

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Salud y Bienestar
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Shiatsu Namikoshi y Tuina Profesional: 2 titulaciones independientes y habilitantes.

Señalábamos en un artículo anterior que el Shiatsu más que una técnica es una filosofía de vida, ya que a través de su mirada holística e integral sobre cualquier problemática es posible mantener y mejorar la salud, aliviar el dolor físico y emocional, aumentar las defensas, mejorar la circulación, regular la función fisiológica de los órganos internos y activar la capacidad de auto-curación del organismo. De hecho, su fundamento central es la búsqueda del propio estado de equilibrio energético, para luego ser capaces de reconocer, abordar y facilitar ese estado de equilibrio en otras personas…

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Liderazgo por Influencia: potencia y desarrolla técnicas específicas de influencia.

El Liderazgo por Influencia pone el acento -sobre todo- en las competencias emocionales del líder que son las que condicionan el desarrollo de los distintos estilos de liderazgo. A su vez, los estilos de liderazgo tienen un gran impacto -cerca del 70% según distintos informes- sobre el clima laboral y este supone un 30-40% de mejora en los resultados, en la productividad y en el rendimiento. Aprende a liderar por influencia y adaptar el estilo de liderazgo en función de las circunstancias y las personas…

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Risoterapia para Formadores: potencia la cohesión grupal y renueva la motivación en tu práctica profesional.

¿Qué tal si volvemos a jugar? Esta es la propuesta y el espíritu concebido en este Curso de Recursos Lúdicos para Formadores. Entre otras cosas, apunta a que las/os participantes puedan aprender y nutrirse de recursos lúdicos provenientes de la risoterapia y el juego expresivo para aplicar en el aula. Pero además, todas las dinámicas de la formación invitan a jugar, a vivir en primera persona ese estado de alegría, creatividad y serenidad que permite a las/os formadores oxigenar, revitalizar la pasión de la vocación y aplicarla a la práctica profesional…

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Aunque las Escape Room originalmente fueron diseñadas para que un equipo reducido de personas resuelva los enigmas y consiga salir en 60 minutos, actualmente se han desarrollado otros formatos que resultan ideales para trabajar con muchas personas en simultáneo. Es el caso de la Sala El Rescate que tiene lugar dentro de Escape Khaos, actualmente posicionada como una de las firmas precursoras y referentes en Madrid en Escape Rooms..

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Las Metodologías Creativas más punteras concentradas en un sólo Diploma.

Una diplomatura, única en el mundo, pensada para facilitadores que además de permitirles aprender y experimentar las herramientas más innovadoras y creativas utilizadas para el desarrollo de personas y equipos, coaching, liderazgo, productividad y crecimiento; también les enseña a identificar cuál de ellas es más oportuna para aplicar según la situación/persona/s y cómo aplicarlas en ese contexto de facilitación específico…

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Transformación Empresarial
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Yo Creador y Co-responsable: las personas en el centro de la Estrategia Empresarial.

El paradigma personal y profesional está cambiando. Esto no es un deseo, ni un aviso ni un invento; es una realidad y crece a pasos agigantados. Traducido, significa que las empresas que no se adapten a esa evolución es probable que en el futuro tengan que remar solos. Solos, o con personas y sistemas que aún responden al paradigma personal del siglo pasado. No es una opción. La organización que no se transforma, que no cambia y que no se adapta a los nuevos escenarios quedan fuera de juego antes o después…

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Capital Humano
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Utiliza profesionalmente las evaluaciones DISC en la Selección, Adecuación y Desarrollo del Talento.

Los Test DISC son una herramienta de suma fiabilidad, solidez, validez y rigor científico que, además de ayudar visibilizar la contribución del área de RRHH a la organización, le permite funcionar como su socio estratégico. Todo esto gracias al aporte de datos objetivos, oportunos y concretos que eliminan la subjetividad y la aleatoriedad en decisiones de gestión que resultan vitales para el buen funcionamiento del negocio.

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claves para la felicidad en el trabajo 300x174 - Últimos artículos
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La felicidad en el trabajo es algo muy serio.

Cada uno es responsable de su felicidad. De hecho, nadie ni nada ajeno a nosotros puede dárnosla. De esta manera, las palabras de nuestro especialista no señalan a la empresa como responsable de la felicidad de sus empleados, aunque sí la entiende como partícipe necesaria para promover su cuidado y bienestar, construyendo “puentes” que les permita a ellos mismos descubrir todo su potencial para ser, hacer y estar mejor en la empresa en particular, y en la vida en general…

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