Modalidad

Presencial

Para quién

Empresas

Formato

Formación

Ciudad

Madrid

habilidades sociales y emocionales
habilidades sociales y emocionales

Técnica Conectiva: Técnicas Teatrales Psicofísicas para Empresas.

Modalidad

Presencial

Para quién

Empresas

Formato

Formación

Ciudad

Madrid

GEn Talento: desarrollo de Habilidades Sociales, Emocionales y Comunicativas para Empresas y Profesionales, a través de la Técnica Conectiva.

¿En qué consiste?

¿Dónde está el valor empresarial de una organización? ¿Cómo “sacudimos” a las personas de su realidad, de sus automatismos, de sus rutinas?

GEn Talento es una herramienta de formación que ofrece horizontes amplios en la gestión de las organizaciones. En tiempos de desafíos económicos es importante ir más allá del puro beneficio, valorar el factor humano, desarrollar el talento de los trabajadores y permitir que desplieguen su Talento Creativo Natural.

¿Cómo? A través de la Técnica Conectiva que consiste en la utilización de distintas dinámicas teatrales que aprovechan el trabajo psicofísico del actor. El cuerpo como herramienta.

Uno de los más importantes es el hecho de “despertar” a las personas de sus automatismos y permitirles un espacio de trabajo y de convivencia cómodo, enriquecedor, innovador y fértil.

GEn Talento permitirá a la organización:

Según el principio de reciprocidad todo lo invertido en capital social supone una mejora de la organización y multiplica cualitativa y cuantitativamente los indicadores de gestión.

  • Desarrollar habilidades sociales, emocionales y de comunicación que fortalezcan la capacidad de liderazgo.
  • Aumentar su capacidad de autocontrol, empatía, escucha activa y asertividad.
  • Redescubrir su talento creativo natural y aprender a expresarlo tanto en su entorno personal como profesional.
  • Conocer y dominar las herramientas creativas y expresivas a través de su cuerpo y aplicar las técnicas psicofísicas en su quehacer diario.

5 razones por las que elegir esta formación:

  1. Aprender a gestionarse emocionalmente desde uno mismo, descubriendo esa capacidad mediante la Técnica Conectiva.
  2. Familiarizarse con los principios básicos de las técnicas psicofísicas como estrategias de autoconocimiento, concentración, relajación activa y autogestión.
  3. Experimentar el momento presente -aquí y ahora- desde nosotros mismos, en relación con los demás y con nuestro entorno. Observar desde el otro.
  4. Reconocer la relación de nuestros sentidos y sensaciones con la generación de emociones, pensamientos, ideas e impulsos de la voluntad.
  5. Explorar nuestro yo desde la sencillez y la facilidad, reconociendo las interferencias de nuestra autocrítica y el exceso de ego.

“Despierta” a las personas de sus automatismos y permitirles un espacio de trabajo y de convivencia cómodo, enriquecedor, innovador y fértil.

Metodología y Modalidad

GEN TALENTO: APRENDE A GESTIONAR CON EL ALMA.
LA CREATIVIDAD Y EL ARTE PARA SACAR LO MEJOR DE UNO MISMO (Y DE LOS DEMÁS).
Desarrollo de Habilidades Sociales, Emocionales y Comunicativas a través de la Técnica Conectiva.

MODALIDAD, DURACIÓN Y PRECIOS:
Formato Empresas:
Modalidad: Formación Presencial en Madrid.
Jornada: de 8 horas, repartidas en 2 sesiones de 4 horas, o 4 sesiones de 2 horas.

Precio: de la formación completa, 1450€ + IVA.
Participantes entre 8 a 12 personas (más personas consultar precio).

Precio x módulo: independiente de 3 horas, 450€ + IVA.
Otros formatos: Si eres profesional y deseas formación personalizada o crear un grupo de formación, consúltanos precio y otras modalidades.

¿DÓNDE ESTÁ EL VALOR DE UNA ORGANIZACIÓN?
¿Qué poder transformador tiene una empresa en la sociedad, va este poder más allá de los intercambios económicos?
¿Qué aporta el capital humano de una organización, en términos no financieros?
¿Cómo facilitamos que los valores sociales de la empresa crezcan en nuestra gente y dentro de nuestra organización?
¿Cómo “sacudimos” a las personas de su realidad, de sus automatismos, de sus rutinas?
¿Cómo creamos espacios sostenibles y fértiles para que surja la creatividad y para que las personas se sientan empoderadas?

¿QUÉ ES GEN TALENTO?
GEn Talento es una herramienta de formación que ofrece horizontes amplios en la gestión de las organizaciones. En tiempos de desafíos económicos es importante ir más allá del puro beneficio, valorar el factor humano, desarrollar el talento de los trabajadores y permitir que desplieguen su talento creativo natural.
¿Cómo? A través de la Técnica Conectiva que consiste en la utilización de distintas dinámicas teatrales que aprovechan el trabajo psicofísico del actor.

GEN TALENTO · MÓDULOS DE LA FORMACIÓN:
(Se puede cursar cada módulo de manera independiente).
1. AUTOCONOCIMIENTO.
· Quién soy yo. Cómo me veo.
· Cómo lo manifiesto.
· El cuerpo como herramienta.
· La escucha corporal.
· Flexibilidad mental y física.
· Manejo del stress. El punto neutro.
2. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICATIVAS.
· Cómo soy con los demás.
· Qué y cómo lo expreso (estilos de comunicación).
· Uso del humor en mi manera de comunicar.
· Empatía y asertividad. Flexibles, seguros y abiertos.
· Aprender a conectar. Dar y recibir.
3. AUTORREGULACIÓN.
· Al mando. El espejo de mis emociones.
· Trabajando la voluntad. “Yo hago”.
· Fortalecimiento de la confianza en uno mismo y en el equipo.
· El pensamiento divergente.
· Creatividad individual y colectiva.
4. AUTOGESTIÓN.
· Motiv-Acción. Juegos de role play.
· Capacidad de improvisar. Búsqueda de soluciones creativas.
· Desarrollo de escenas para el buen manejo de situaciones.
· Aprovechamiento del espacio escénico.
· Introducción de elementos de atrezzo y otros útiles teatrales.

5 RAZONES PARA ELEGIR ESTA FORMACIÓN:
Aprender a gestionarse emocionalmente desde uno mismo, descubriendo esa capacidad mediante la Técnica Conectiva.
Familiarizarse con los principios básicos de las técnicas psicofísicas como estrategias de autoconocimiento, concentración, relajación activa y autogestión.
Experimentar el momento presente -aquí y ahora- desde nosotros mismos, en relación con los demás y con nuestro entorno. Observar desde el otro. Reconocer la relación de nuestros sentidos y sensaciones con la generación de emociones, pensamientos, ideas e impulsos de la voluntad.
Explorar nuestro yo desde la sencillez y la facilidad, reconociendo las interferencias de nuestra autocrítica y el exceso de ego.

«Reconectar con nuestro yo más autentico, y dejar que actúe en cada rol que desempeñamos en la vida».

DINÁMICAS DE JUEGO TEATRAL PARA EL APRENDIZAJE:
Usamos dinámicas de juego teatral para el aprendizaje, con las que se alcanzan mejores resultados, se aumenta el compromiso y se crea un espacio de trabajo cómodo, innovador y fértil.

· Aprender a trabajar en equipo.
· Redescubrir el talento creativo.
· Aumentar la capacidad de autocontrol, empatía, escucha activa y asertividad.
· Incrementar la eficacia grupal para mejorar la motivación y el ambiente laboral.

«Si sabes que cuidar de tu capital humano redunda en la productividad empresarial, ésta es la formación que necesita tu empresa».

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