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Modalidad

Presencial u Online

Para quién

Empresas y Profesionales

Formato

Programa de Desarrollo

Ciudad

Programa Online

gestion emocional en tiempos de incertidumbre
385€

Programa de Desarrollo: Gestión Emocional en tiempos de incertidumbre.

Modalidad

Presencial u Online

Para quién

Empresas y Profesionales

Formato

Programa de Desarrollo

Ciudad

Programa Online

Programa de Desarrollo para Empresas y Profesionales. Habilidades emocionales para el liderazgo: la autogestión, la emoción y el lenguaje como propulsores del cambio.

¿En qué consiste?

Ya se ha demostrado que primero sentimos y luego decidimos, la emoción es el motor para la acción y esa emoción viene generada por el lenguaje, por las conversaciones que mantenemos con nosotros mismos. También se ha demostrado que las habilidades técnicas representan el 25% del éxito de las persona y que el otro 75% correlaciona con las habilidades emocionales. Si esto ha sido así habitualmente, para afrontar la situación actual y los nuevos escenarios que se abren ante nosotros, la gestión de las emociones y el lenguaje cobra una relevancia extraordinaria.

La autogestión, definida por Goleman, como «la intensa motivación que todo líder necesita para alcanzar sus objetivos», se deriva de la conciencia de uno mismo; es decir, de la comprensión de las propias emociones y de la claridad de sus propósitos. El autor también define la competencia emocional como «la capacidad adquirida basada en la Inteligencia Emocional que da lugar a un desempeño laboral sobresaliente».

Este Programa está especialmente diseñado para que aprendas a gestionarte de forma efectiva y desarrolles competencias y habilidades para poder afrontar adecuadamente los entornos cambiantes y la incertidumbre que éstos nos generan. Para alcanzar este objetivo (de forma efectiva y sostenible), pasarás por las distintas etapas del aprendizaje:

  • 1ª etapa: pasarás de ser inconscientemente incompetente a conscientemente incompetente, a través de las dinámicas, test y ejercicios que realizaremos.
  • 2ª etapa: pasarás a ser conscientemente competente gracias a las herramientas que te daremos a lo largo del Programa y la práctica de éstas.
  • 3ª etapa: mediante el traslado y la práctica de las herramientas a tu día a día, llegarás a ser inconscientemente competente.

Aprende a autogestionarte para poder liderar eficazmente a los demás.

Visualiza los contenidos del Programa dentro del dossier en PDF

Metodología y Modalidad

GESTIÓN EMOCIONAL EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE.
La autogestión, la emoción y el lenguaje como propulsores del cambio.

MODALIDAD, CARACTERÍSTICAS Y PRECIOS DEL PROGRAMA:
Grupos de mañana y de tarde. ¡No te quedes sin plaza!
Inversión:
· En modalidad Open (Profesionales): 385€ + IVA p/p.
· En modalidad Corporate (Empresas/Equipos): 2500€ + IVA (grupos de hasta 12 participantes).
Próxima edición 2020 (3 días de duración / 12 horas totales):
· Sábado 24 de Septiembre (4hs).
· Sábado 3 de Octubre (4hs).
· Sábado 10 de Octubre (4hs).

La separación de las sesiones en semanas tiene como objetivo que se trasladen las herramientas al entorno laboral para consolidar los aprendizajes. El reducido número de participantes permite una impartición y un seguimiento muy personalizado.

Incluye:
· 3 Sesiones Online-Presenciales (en directo).
· Acompañamiento vía correo electrónico durante todo el Programa.
· Envío de vídeos, artículos y bibliografía.
¿Para quiénes? Empresas, Equipos y Profesionales que tengan un genuino interés en conocerse mejor a sí mism@s para gestionar de forma más eficiente sus vidas así como sus relaciones en entornos inciertos. En Despierta tenemos el nuestro: “ayudarte a que seas feliz y te diviertas en tu trabajo”.

ASISTIR A ESTE PROGRAMA TE PERMITIRÁ:
Identificar tu “propósito” de vida, cuál es tu “para qué”, levantar la cabeza y mirar hacia el futuro.
Conocer tus habilidades emocionales y áreas de mejora para afrontar la incertidumbre.
Ampliar tu círculo de influencia para dejar de preocuparte y ocuparte de la situación actual y prepararte para la futura.
Identificar cómo te mueves en los cuadrantes de lo importante y lo urgente.
Mantener la serenidad y el equilibrio en situaciones críticas.
Conocer cómo el lenguaje condiciona tus resultados.
Identificar y desactivar pensamientos limitantes.
Contemplar que, a la hora de afrontar un conflicto, tienes distintas opciones.
Percibir las toxinas en las conversaciones y sus respectivos “antídotos”.
Transitar, de modo efectivo, por las etapas psicológicas del cambio.
Construir conversaciones poderosas para transmitir serenidad y optimismo en situaciones de crisis.
Diseñar conversaciones de desarrollo con tu equipo.
Pasar de la argumentación a la pregunta para desarrollar tu empatía y capacidad de influencia.

Consulta los contenidos del Programa dentro del dossier en PDF (Pestaña “Descripción”).

METODOLOGÍA DEL PROGRAMA:
Utilizamos un lenguaje coloquial y cercano.
Somos provocadores, ayudamos a las personas a salir de su “zona de confort”.
Empleamos el sentido del humor, los participantes se lo pasan bien.
Provocamos el autodescubrimiento de los participantes a través de dinámicas y juegos de alto impacto.
Invitamos a los participantes a que compartan sus aprendizajes con su entorno.
Fomentamos la participación y el debate para que los conceptos queden claros y se interioricen.
Adaptamos los contenidos en función de las demandas particulares de los distintos grupos.
Trabajamos desde la emoción (e-movere) y el lenguaje como propulsores del cambio.
Conseguimos que las personas obtengan resultados diferentes haciendo cosas distintas.

El gran descubrimiento de mi generación es que los seres humanos pueden cambiar sus vidas al cambiar sus actitudes mentales. William James.

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