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Modalidad

Presencial

Para quién

Empresas y Profesionales

Formato

Formación / Certificación

Ciudad

Bilbao, Barcelona

programa de certificacion coaching de equipos
2600€

Programa de Certificación en Coaching de Equipos.

Modalidad

Presencial

Para quién

Empresas y Profesionales

Formato

Formación / Certificación

Ciudad

Bilbao, Barcelona

El arte de trabajar En y Con equipos. ¡10ª Edición! Incorpora una mirada sistémica hacia equipos y organizaciones. 

¿En qué consiste?

El Coaching de Equipos pone el acento en la visión de conjunto, en la tarea colectiva (el propósito del equipo, sus metas y objetivos), y en las relaciones que establecen sus miembros para llevarla a cabo.

Desde este enfoque, el equipo es un sistema que no está aislado, sino que funciona como subsistema de un sistema mayor, la organización o la empresa dentro de la cual existe. Por tanto, no entendemos el equipo como un sistema independiente; el funcionamiento de un equipo refleja las dinámicas de funcionamiento de la organización a la que pertenece. De hecho, hay patrones sistémicos de comportamiento que se repiten desde el equipo de dirección hasta los equipos de base.

  • Se centra en construir un espacio donde sus miembros/integrantes se sientan protegidos (personalmente y como equipo), y en provocar conversaciones sobre las dinámicas observadas, para poner en evidencia patrones que se repiten y abordar aspectos que se quieren mejorar. Todo ello para ser un “mejor equipo”.
  • Esta manera de intervenir con equipos está en crecimiento y cada vez son más las empresas y organizaciones que lo ponen en práctica. La eficacia de los equipos es un elemento clave para la consecución de los objetivos para los que aquellas han sido creadas.
  • Incorporar herramientas sobre coaching de equipos es especialmente útil para personas directivas, líderes de equipos, mandos intermedios y responsables de personas dentro de empresas y organizaciones.
  • Es una competencia fundamental para quienes, con formación en coaching individual, quieren hacer trabajos con equipos, o para profesionales de la consultoría que quieren introducir en su caja de herramientas metodologías de trabajo con equipos eficaces.

Asistir a esta formación te permitirá:

  • Incorporar una mirada sistémica hacia equipos y organizaciones.
  • Conocer y aplicar los fundamentos teóricos del coaching de equipos.
  • Dominar y practicar la metodología del proceso de coaching de equipos.
  • Diseñar procesos de coaching de equipos.
  • Profundizar en las técnicas y herramientas que se utilizan en el coaching de equipos.
  • Vivenciar las habilidades personales y profesionales del coach en relación a su intervención en equipos.
  • Desarrollar coaching supervisado con equipos reales en organizaciones.

Después de 9 Ediciones con más de 150 participantes, podemos garantizar que este programa capacita para ejercer de manera profesional el Coaching de Equipos, una metodología cada vez más demandada en empresas y organizaciones por su gran eficacia.

Bilbao + Barcelona, ediciones 2020. Dentro de la pestaña “Metodología y Modalidad” encontrarás más información.

Metodología y Modalidad

PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN EN COACHING DE EQUIPOS.
EL ARTE DE TRABAJAR EN Y CON EQUIPOS.
Incorpora una mirada sistémica hacia equipos y organizaciones.

PRÓXIMAS EDICIONES, LUGAR, DURACIÓN E INVERSIÓN:
Un proceso formativo de 102 horas de duración distribuidas de la siguiente manera: 80 horas de formación presencial divididas en 5 módulos de dos jornadas de duración, sumando un total de 10 jornadas de 8 horas de duración. 12 horas de formación práctica supervisada. Informe individual “Roles de Equipo” de Belbin. Se contemplan 10 horas de trabajo personal dirigido principalmente a trabajo sobre casos reales, y lectura de libros, documentos, etc.

BILBAO, 2020:
Lugar: Edificio Sota Don Diego López de Haro Nº 45, 3ª Planta.
Fechas:
· Módulo 1: 6 y 7 de Febrero.
· Módulo 2: 5 y 6 de Marzo.
· Módulo 3: 2 y 3 de Abril.
· Módulo 4: 7 y 8 de Mayo.
· Módulo 5: 4 y 5 de Junio.
Horarios: todos los días de 9 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 horas.
Inversión: 2.600€ + IVA.
Duración: 102 horas totales.
Incluye: las comidas y los coffee breaks, el libro “Coaching de Equipos”, apuntes para una formación desde la práctica”, la supervisión de las mismas, y la Plataforma Online (Emana Campus) con toda la documentación de la formación.

BARCELONA, 2020:
Lugar: 22@, Carrer de Pallars Nº 193.
Fechas:
· Módulo 1: 1, 2, 3 y 4 de Julio.
· Módulo 2: 30 de Septiembre y 1, 2 y 3 de Octubre.
Horarios: todos los días de 9 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 horas.
Inversión: 2.600€ + IVA.
Pronto pago: 2.340€ + IVA (10% dto. aplicable en caso de realizar el pago antes del 01 Marzo de 2020).
Duración: 80 horas totales.
Incluye: las comidas y los coffee breaks, el libro “Coaching de Equipos”, apuntes para una formación desde la práctica”, la supervisión de las mismas, y la Plataforma Online (Emana Campus) con toda la documentación de la formación.

ASISTIR A ESTA CERTIFICACIÓN/FORMACIÓN TE PERMITIRÁ:
· Incorporar una mirada sistémica hacia equipos y organizaciones.
· Conocer y aplicar los fundamentos teóricos del coaching de equipos.
· Dominar y practicar la metodología del proceso de coaching de equipos.
· Diseñar procesos de coaching de equipos.
· Profundizar en las técnicas y herramientas que se utilizan en el coaching de equipos.
· Vivenciar las habilidades personales y profesionales del coach en relación a su intervención en equipos.
· Desarrollar coaching supervisado con equipos reales en organizaciones.

Visualiza los contenidos de la formación (temario) dentro del dossier en PDF (Pestaña “Descripción”).

¿PARA QUIÉNES?
Si piensas que el Coaching de Equipos puede ser una herramienta útil para incorporar a tus conocimientos profesionales (como líder, coach, formador o consultor), te animamos a que participes en nuestro programa.

· Responsables de personas: de desarrollo y formación dentro de una organización.
· Profesionales que lideran equipos u organizaciones.
· Coaches que quieran aumentar significativamente su perfil profesional.

Empresas y Organizaciones que intuyen el potencial del coaching de equipos para:
. Mejorar la comunicación y la motivación en un equipo.
· Aumentar su eficacia y lograr una visión compartida.
· Desarrollar cambios de cultura organizativa.
· Constituir equipos de alto rendimiento.

Son cada vez más las organizaciones de todo tipo que ponen el foco en el funcionamiento de sus equipos y deciden invertir recursos y energía para mejorar su eficacia, su alineamiento con la organización y el clima entre sus miembros.

¿TIENES ALGUNA OTRA CONSULTA? ¡SOLICITA MÁS INFORMACIÓN!
Cumplimenta el formulario de contacto para que te podamos ampliar la información de manera detallada.

24 valoraciones en Programa de Certificación en Coaching de Equipos.

  1. 3 out of 5

    Xavier Olivella

    El programa está muy bien. Su publicidad mediocre: mucha letra en toas las páginas y demasiado pequeña y uniforme. No se destaca una propuesta de VALOR para quien realice la inversión

  2. 5 out of 5

    Mónica Santolaya

    Una de las formaciones más útiles de las que he realizado. Supero con creces mis expectativas. Y algo que cada vez valoro más, pude poner en práctica de manera inmediata y desde la realización del primer taller. Rigor, equilibrio entre teoría y práctica y un plantel de formadores de primerísima línea. No dejo de recomendarlo a personas de cualquier ámbito que trabajan con equipo. ¡¡Y ya la décima edición!!

  3. 5 out of 5

    Mari Jose

    Formación muy práctica. Encantada con las facilitadoras y los facilitadores y con las experiencias vividas con el resto de compañeros y compañeras. Gente estupenda que comparte su amplia experiencia. Muy recomendable.

  4. 5 out of 5

    Janire Jaurrieta

    Para mi fue una formación de gran valor. Un programa cuidado y enfocado a la práctica. Un equipos docente con experiencia y cercano. Me llevé muchas herramientas que hoy utilizó. Lo he recomendado muchas veces.

  5. 4 out of 5

    Mercedes Monge

    Hice el curso ya hace unos años y me ayudo a identificar mucho de lo q pasa en los equipos y q no es tan evidente o fácil de dar un nombre o explicación. Lo recomiendo a todas las personas q acompañen o faciliten equipos.

  6. 5 out of 5

    Oscar Guirado

    Realmente útil, ameno y práctico. Grandes profesionales como facilitadores – didácticas, y un grupo de personas como compañeras de la formación realmente interesante, de quien nutrirme también, en lo individual y en lo colectivo.

  7. 5 out of 5

    Monica

    Formación de gran valor para gestionar equipos con una mirada diferente. Profesionales diferentes y todos ellos muy valiosos. Una formación que recomiendo 100%

  8. 5 out of 5

    Josune Elorduy González

    El programa es excelente, impartido por grandes profesionales, cada uno de ellos con perfiles muy diferentes y complementarios. Estructura y contenidos de alto nivel, todo cuidado al máximo detalle. Propicia el desarrollo de un trabajo personal y en equipo, que permite la mejora y adquisición de nuevas competencias profesionales .

  9. 5 out of 5

    Francesca Nogales

    Valoro muy positivamente este programa, por el alto nivel del equipo formador y por la excelente organización de Emana. Además, he podido transferir mucho de lo aprendido a mi trabajo con equipos y organizaciones, así que he recuperado la inversión en la formación de manera casi inmediata.

  10. 5 out of 5

    Leire

    Una experiencia de aprendizaje y exploración recomendable 100%. Enganchada desde el primer momento y durante toda la formación gracias a unos excelentes formadores/as, exquisitos contenidos, magistrales formas de trasmitir desde la experiencia y la humildad y prácticas experiencias que te llegan… ¡Apuesta asegurada!

  11. 5 out of 5

    Esther

    Excelentes contenidos, facilitadoras y facilitadores, y coordinación. Una formación cuidada, cercana y útil. Desde y para la práctica. Facilita el aprendizaje entre las personas participantes. Súper recomendable.

  12. 5 out of 5

    Jon Landeta

    Quedé totalmente satisfecho con la formación realizada en Coaching de Equipos y me abrió un nuevo campo de posibilidades. El equipo formativo es excelente y la propuesta del curso tiene un valor muy alto. ¡Gracias!

  13. 5 out of 5

    Idoia Postigo

    Un antes y un después en mi perspectiva hacia los equipos de trabajo. Una filosofía basada en el respeto, en la emocionalidad y en el valor incondicional de las personas.

  14. 5 out of 5

    karmele

    Para mí fue una gran formación que me sirvió tanto a nivel personal como profesional. Desde el primer momento me enganchó la organización y cómo todos los temas estaban interrelacionados. Y lo mejor es que desde Emana y su equipo son capaces de hacernos interiorizar todos los conocimientos sin darnos cuenta! Recomendable 100%

  15. 5 out of 5

    Iker badiola

    Una gran experiencia y un punto y aparte en mi carrera.
    Totalmente recomendable.

  16. 5 out of 5

    Leire de Guevara Babace

    Si trabajas como persona consultora, puedo decirte que este entrenamiento me aportó presencia, metodología y pude obtener rentabilidad inmediata aportando consciencia y valor e impacto real en clientes. Como líder o integrante de un equipo, sin duda te permitirá transitar de la mirada uno a uno a la del equipo como ser, y desde ahí influir de forma orgánica en su desarrollo. Y todo esto de una forma divertida, nutritiva, holística y rigurosa a la vez. Profesionales de referencia y una experiencia de alta calidad son señas de emana que podrás disfrutar en esta propuesta también. Te alegrarás de haberte dado esta oportunidad.

  17. 5 out of 5

    Raquel

    Ha sido una experiencia maravillosa, “El Arte de trabajar en y con Equipos” me ha brindado herramientas que pude aplicar desde el primer momento, además de conocer excelentes formadores y compañeros que compartieron generosamente sus experiencias profesionales. Súper recomendable!

  18. 5 out of 5

    Mercedes Miguel

    Una formación totalmente recomendable!!! Tanto si formas parte de un equipo, como si lo lideras, como si te dedicas profesionalmente al acompañamiento de equipos de trabajo.
    Formadores muy cualificados que ofrecen una propuesta sólida e integrada.
    Muy interesantes las prácticas reales en empresa. No es algo habitual y Emana trabaja este aspecto de una forma especial.

  19. 5 out of 5

    Sergio

    Formadores, con amplia experiencia en el acompañamiento de equipos y en la transmisión de sus conocimientos y de sus propias experiencias, ofrecen una serie de herramientas útiles, aterrizadas y directamente implementables en cualquier tipo de equipo de personas. Desde sus diferentes, únicas, formas de ser, facilitaron distintos espacios de aprendizaje redondeando una experiencia formativa con la que aprendí y disfruté muchísimo. Fue un placer.

  20. 5 out of 5

    KARMELE

    Una formación de calidad teórico/práctica para profundizar en el conocimiento del trabajo con equipos. Destacar la profesionalidad de las personas que imparten este curso. Un lujo de EQUIPO.

  21. 5 out of 5

    Rosa Maiza

    Una formación totalmente recomendable y en mi caso me ha sido de mucha utilidad. Calidad de contenidos y de personas con una gran profesionalidad y desde la experiencia práctica lo cual permite un rápido entendimiento y asimilación de cada ejercicio/dinámica propuesta. Un pedazo EQUIPAZO del de EMANA!!

  22. 5 out of 5

    Rut

    Uno de los mejores programas de formación que jamás he realizado: con aplicación directa e immediata en el ámbito profesional y con un fondo-base que, a mí personalmente, me convirtió en mejor líder de procesos. Un programa disruptivo, muy completo y transformador para todos los agentes de cambio en el mundo laboral.

  23. 5 out of 5

    Marta Alvarez

    Un programa realmente valioso que aporta una nueva mirada y multitud de herramientas para comprender y gestionar a los equipos en el día a día. Y el equipo de profesionales que lo hace posible, de 10!

  24. 4 out of 5

    Arantxa Saizar

    Me ha parecido un curso muy práctico; me han encantado las dinámicas que aprendimos y he podido poner en práctica en mi equipo. Me ha valido para lanzarme a la piscina y verme en otra faceta

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