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Para quién

Empresas y Profesionales

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Formación / Certificación

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495€

Programa Augere de Certificación en Mentoring.

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Empresas y Profesionales

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Formación / Certificación

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Programa de Mentoring para Directivos y Managers de áreas de RR.HH. El Programa Augere de Certificación en Mentoring está acreditado por la ICF como CCE (Educación Continua en Coaching) con 12 créditos, de los cuales, 7.25 unidades en el Área de Competencias Clave y 4.75 unidades en el Área de Recursos de Desarrollo.

¿En qué consiste?

Para poder llevar a cabo este acompañamiento es necesario conocer con claridad qué es y qué no es el Mentoring, cómo está estructurado, y cuáles son las herramientas que permiten optimizar la intervención.

El Mentoring ¿Qué es? 

  • Una herramienta estratégica para facilitar el desarrollo profesional de las personas en las organizaciones, basada en la confianza entre el mentor y el mentee.
  • Una práctica muy efectiva a través de la cual es posible, entre otras cosas, la gestión y la promoción del talento y la gestión de la diversidad de cualquier compañía.
  • Un proceso de acompañamiento como medio para ampliar el conocimiento del negocio y las habilidades personales y de gestión del mentee en la organización.

El Mentor ¿Quién es?

  • Alguien que ayuda a otros a crecer; por ello es clave que sea capaz de transmitir ideas, experiencias y conocimientos de forma efectiva, poniéndose al servicio del mentee y de la organización.
  • Alguien que acompaña a las personas en la gestión de su carrera, aportándole una visión más global en su contexto profesional, compartiendo su experiencia, facilitando su networking, etc.
  • Alguien que promueve el talento y las habilidades; ayuda a las personas y equipos a conectar con sus propios recursos y potencial para que alcancen sus objetivos.

Objetivos de la Certificación:

  • Incorporar las bases del mentoring y desarrollar el rol de mentor de impacto.
  • Conocer en profundidad la estructura de los procesos de mentoring.
  • Aprender e incorporar herramientas y desarrollar habilidades para el ejercicio del mentoring.
  • Conocer el código ético de un buen mentor.

Impacto y beneficios de su aplicación:

  • Desarrollar los altos potenciales.
  • Integrar la diversidad de colectivos.
  • Compartir el modelo de liderazgo.
  • Expandir la cultura de la organización.
  • Ampliar las relaciones intergeneracionales.
  • Potenciar el aprendizaje organizacional y su transferencia.
  • Impulsar la colaboración transversal.
  • Asegurar el talento para afrontar procesos de sucesión.
  • Poner el talento en valor en proyectos estratégicos, de innovación, etc.

¿Para quiénes?

Directivos y Managers de áreas de RR.HH., funcionales y de negocio. ¿Para qué? Para descubrir nuevos modos de intervenir en las organizaciones, acompañando el desarrollo de personas y equipos internos.

El Programa Augere de Certificación en Mentoring está acreditado por la International Coach Federation como CCE (Educación Continua en Coaching) con 12 créditos, de los cuales, 7.25 unidades en el Área de Competencias Clave y 4.75 unidades en el Área de Recursos de Desarrollo.

Visualiza los contenidos del Programa dentro del dossier en PDF

Metodología y Modalidad

PROGRAMA AUGERE DE CERTIFICACIÓN EN MENTORING.
UNA METODOLOGÍA PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO.
«El Mentoring es una excelente herramienta para el desarrollo de personas y de equipos de alto potencial».

ESTRUCTURA, METODOLOGÍA E INVERSIÓN:
«La Certificación está estructurada en 14 sesiones de trabajo estructuradas en 4 módulos bien diferenciados».

Modalidad: Programa / Certificación Online.
Contenidos: Aprendizaje progresivo.
La estructura del Programa se ha diseñado para que se siga el orden establecido, aunque cada sesión es independiente y contiene toda la información necesaria para conocer todo lo relacionado con el tema específico. Las actividades se han diseñado para alcanzar con precisión los objetivos de aprendizaje que se fijan para cada unidad y para el Programa en su conjunto.
Metodología: Recursos de Aprendizaje.
El Programa Augere de Certificación en Mentoring hace uso de una amplia variedad de recursos tecnológicos y pedagógicos para asegurar un aprendizaje eficaz.
¿Para quiénes?
Directivos y Managers de áreas de RR.HH., funcionales y de negocio. ¿Para qué? Para descubrir nuevos modos de intervenir en las organizaciones, acompañando el desarrollo de personas y equipos internos.
Inversión: 495€ p/p.

EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN:
Los participantes recibirán el Certificado al final del Programa de haber cumplido con el itinerario de las diferentes sesiones y con los tres procesos de evaluación.

1. Autoevaluación.
Al finalizar cada sesión, hay un test de autoevaluación que es necesario cumplimentar para pasar a la sesión siguiente. Los tests se pueden contestar todas las veces que sea necesario.
2. Evaluación parcial.
Al finalizar las sesiones 3, 6, 12 y 13 para integrar aprendizajes de las sesiones anteriores. Requisito obligatorio para recibir la Certificación final.
3. Teleclases para integrar aprendizaje.
Son 4 en total y de asistencia obligatoria. El objetivo es practicar los aprendizajes en las sesiones e integrarlos en la práctica profesional.
Certificación / Acreditación:
El Programa Augere de Certificación en Mentoring está acreditado por la ICF como CCE (Educación Continua en Coaching) con 12 créditos, de los cuales, 7.25 unidades en el Área de Competencias Clave y 4.75 unidades en el Área de Recursos de Desarrollo.

Visualiza el temario del Programa dentro del dossier en PDF (Pestaña “Descripción”).

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