Modalidad

Presencial

Para quién

Empresas, Profesionales

Formato

Máster / Formación

Ciudad

Madrid

liderazgo transformacional
liderazgo transformacional

Máster en Liderazgo Transformacional

Modalidad

Presencial

Para quién

Empresas, Profesionales

Formato

Máster / Formación

Ciudad

Madrid

Alquimista® Líder Organizacional: Adquiere una comprensión profunda de lo que implica un proceso de transformación. Incorpora una visión humanista y sistémica-cultural dentro de la gestión diaria y estratégica. Guía e impulsa procesos de cambio e innovación desde dentro de la organización, de forma voluntaria y responsable.

¿En qué consiste?

Conviértete en el Alquimista® Contemporáneo de la Organización.

Las personas constituimos y construimos las organizaciones, que a su vez moldean la sociedad. A la inversa, las organizaciones proveen un espacio que influye en la realización de las personas, por lo que el éxito sostenido de uno solo es posible con el éxito del otro. En este contexto se articula el Máster en Liderazgo Transformacional, con el objetivo de que personas y organizaciones se realicen plenamente.

El éxito de las organizaciones requiere coherencia, eficacia y eficiencia en su desempeño, creatividad, adaptabilidad y responsabilidad para su evolución, consciencia e intencionalidad de impactar en su ecosistema. Esto sólo puede lograrse a través de personas dispuestas a asumir los retos para poner en marcha los cambios necesarios. En este sentido, las organizaciones requieren de directivos y consultores internos con el conocimiento, la capacidad, voluntad y valentía necesarios para que la organización encuentre sus propias respuestas a los desafíos a los que ha de enfrentarse. Tras dicha transformación, la organización respira vivacidad, es humanizadora, innovadora, energizante, resiliente y dueña de su propio destino. Un espacio donde las personas pueden encontrar seguridad y sentido de pertenencia en un entorno incierto y complejo.

Objetivos generales del Máster:

Incorpora una visión humanista y sistémica-cultural dentro de la gestión diaria y estratégica.

  • Aceptar y comprender la realidad, ya que aquello que evitamos es en lo que nos convertimos.
  • Adquirir una comprensión profunda de lo que implica un proceso de transformación.
  • Experimentar en uno/a mismo/a el proceso de transformación y transferir lo aprendido a la diversidad de procesos de la organización.
  • Fortalecer atributos como la paciencia, la confianza y la resiliencia.
  • Desarrollar la capacidad de visión sistémica y transorganizacional del rol.
  • Guiar e impulsar procesos de cambio e innovación desde dentro, de forma voluntaria, con sentido y con responsabilidad.

Desde Satori3 entienden que un proceso de transformación opera en 3 dimensiones entrelazadas: humanista, porque entiende al ser humano como un ser global; sistémica-cultural, ya que concibe a la persona inmersa en diferentes sistemas dinámicos, y transorganizacional, porque permite experimentar una realidad mayor y más significativa de la organización. 

Visualiza los contenidos del Máster dentro del dossier en PDF

Metodología y Modalidad

MÁSTER EN LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL.
ALQUIMISTA® LÍDER ORGANIZACIONAL.
«Conviértete en el Alquimista Contemporáneo de la Organización».

MODALIDAD, DURACIÓN, METODOLOGÍA Y PRÓXIMA EDICIÓN:
«El Máster en Liderazgo Transformacional de Satori3 es completamente novedoso y disruptivo, ya que no se imparten los conceptos de todos los días. Me ha ayudado mucho a trabajar conmigo misma y con mi equipo». Eva Olavarrieta Bernardino, Directora de RR.HH de Altadis, Dominion Commercial.

Modalidad: Presencial, Madrid.
Lugar de celebración: El Mirador de Miloca.
Un espacio sereno de rincones verdes, con sus cascadas, estanque y espacios abiertos. Favorece lo mismo encontrarse a uno mismo que compartir reflexiones entre las personas. Todo este conjunto seduce a sus visitantes, ofreciendo una experiencia única y especial a proximidad de la ciudad.
Duración: 18 meses, 400 horas lectivas que incluyen:
· Sesiones Presenciales.
· Counselling / Coaching.
· Ciclos de auto-observación.
· Intervisión entre pares.
· Material didáctico.
· Memorias.
Inicio 3ª edición: 24 de Septiembre 2021.

¿Quieres conocer de primera mano esta formación? Tienes alguna consulta relacionada con el calendario, opciones de fraccionamientos y/o bonificaciones? Cumplimenta el formulario de contacto y recibe la información detallada del Programa.

¿Para quiénes?
· Directivos y Consultores internos.
· Responsables de Equipos con un rol de impacto e influencia en la misma.
· Profesionales dispuestos a salir del área de confort, retarse a sí mismos y a la organización.

CONTENIDOS DEL MÁSTER:
El Programa está estructurado en una secuencia cumulativa en base a los Fundamentos de las 3 Esencias F3E® a lo largo de 18 meses, contemplado las 3 dimensiones indisociable de todo Proceso de Transformación:

Personal y humanista: visión profunda del fenómeno humano.
· Estructura dinámica de desarrollo personal.
· Mecanismos de defensa.
· Estructura del ego y de la personalidad.
· El encuentro.
· Competencias personales.
Grupal y sistémica: el problema como solución.
· Herramientas de diagnóstico e intervención grupal.
· Sistémica organizacional.
· Pensamiento sistémico.
· Leyes sistémicas.
· Comportamiento del grupo.
· Roles grupales.
· Fases del grupo.
· Disfunciones grupales.
· Escuelas y modelos grupales.
Transorganizacional: la organización como parte de una realidad mayor.

Principales herramientas del Máster:
El Programa se nutre de diferentes disciplinas y corrientes, tanto psicológicas como filosóficas, científicas y espirituales. Si bien todas tienen un propósito común, cada una se enfoca en una dimensión particular de este exultante Proceso de Transformación. Las principales corrientes y herramientas en las que se asienta el programa son:

· Bioenergética.
· Clown.
· Constelaciones Organizacionales y Estructurales.
· Cuarto Camino.
· Dinámica Grupal Bioniana.
· Eneagrama de desarrollo psicológico y espiritual.
· Fundamentos de las 3 Esencias F3E®.
· Gestalt.
· Hipnosis Ericksoniana.
· Meditación.
· Neurociencia.
· Pensamiento Sistémico.
· Programación Neurolingüística.
· Psicodrama.
· Psicología Transpersonal.
· Teoría Jungiana.

Valor diferencial del Máster:
· Una experiencia de transformación propia y para la empresa.
· Un proceso ascendente y dinámico.
· Un Programa de especial profundidad y riqueza de especialidades.
· Una inmersión continua.
· Una puesta en práctica en el día a día.

La formación se enmarca en la familia Alquimista®, la cual se compone de 4 formaciones en torno a los Fundamentos de las 3 Esencias (F3E®) y 2 Máster:
· Máster en Liderazgo Transformacional.
· Máster en Consultoría Organizacional.

«El Máster en Transformación Organizacional de Satori3 resulta fundamental para todos aquellos Managers que tengan que liderar un grupo de personas. Si quieres que ese grupo tenga futuro y haga cosas distintas, necesitas unos conocimientos muy profundos de las personas. Y el Máster te los da». Luis Angulo Martin, Country Division Controller (CDC), Siemens Energy.

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