¿En qué consiste?
El bienestar corporativo se ha consolidado como un pilar estratégico para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones en entornos VUCA. En tal sentido, las corporaciones están reconociendo el valor de invertir en el bienestar holístico de su capital humano, ya que esto facilita el abordaje sinérgico de las dimensiones físicas, mentales, espirituales y emocionales de sus colaboradores, y actúa como catalizador de la productividad, la retención del talento y el engagement.
Todo esto ha generado una tendencia disruptiva: la profesionalización del rol de Chief Happiness Officer (CHO) o Chief Well-Being Officer (CWBO) dentro de las estructuras organizativas. Una figura clave para orquestar y catalizar las iniciativas de bienestar, garantizando su alineación con la cultura organizacional y sus objetivos estratégicos. Este nuevo paradigma, que requiere la implementación de ecosistemas que fomenten la praxis profesional del bienestar organizacional, se ha convertido en el gran imperativo del mundo corporativo.
En respuesta a esa necesidad, nace este Máster de Bienestar en Entornos Corporativos, creado por World Happiness Foundation e impartido por World Happiness Academy, a cargo de una élite inigualable de formadores expertos. El objetivo del programa es formar profesionales sólidos, idóneos y futuros referentes en este campo. Para ello, el aprendizaje les acerca herramientas con las que crear verdaderos ecosistemas de bienestar, implementar prácticas de alta calidad e integrarlas en la estrategia corporativa.
Las estadísticas no mienten:
Somos parte de un mundo cada vez más consciente. Un mundo en el destacarán las empresas más comprometidas y conectadas con el bienestar integral de sus empleados y con la co-creación de una sociedad más equitativa y feliz. Estas cifras indican, de media, el impacto positivo que tiene para las organizaciones contar con directivos expertos en bienestar corporativo.
- 43% de empleados más productivos.
- 44% de talento fidelizado.
- 86% de creatividad en personas felices.
- 55% menos de rotación laboral.
- 66% menos de bajas laborales.
- 40% menos de productos defectuosos.
Beneficios del Máster:
- Establecer sistemas de bienestar: Diseñar e implementar sistemas que fomenten la práctica profesional del bienestar organizacional como base fundamental para promover entornos más saludables, felices y productivos.
- Profesionalizar el rol del Chief Well-Being Officer: Impulsar la profesionalización del «Responsable de Bienestar», asegurando su integración en las estructuras organizativas y su capacidad para liderar acciones específicas y efectivas de bienestar integral.
- Conocer marcos metodológicos de bienestar: Explorar los diferentes marcos metodológicos que faciliten identificar, mejorar y potenciar el bienestar de los empleados y el clima laboral.
- Desarrollar habilidades para el bienestar: Incorporar herramientas y habilidades, tanto individuales como colectivas, que contribuyan a crear estados sostenidos de bienestar físico, mental y emocional.
- Evaluar indicadores de bienestar: Conocer los indicadores de riesgo, monitorear su evolución y tomar acción para corregir, permitiendo una evaluación precisa y ágil del estado de bienestar en toda la organización o en parte de ella.
- Diseñar políticas de bienestar: Desarrollar e implementar políticas integrales y activas de bienestar que sean parte de la estrategia corporativa y que atiendan las necesidades de los trabajadores.
- Implementar estándares internacionales: Conocer los requisitos necesarios para la adopción de estándares internacionales (ISO) relacionados con el bienestar corporativo, garantizando la alta calidad y efectividad de las iniciativas adoptadas.
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Raúl Varela Barros –
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Romi Blanco García –
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Jordi Muñoz Jovell –
Un placer formar parte del equipo docente de este máster con un propósito tan necesario y nuclear como es el de cultivar el bienestar en el entorno organizacional y profesional.
Silvia Estévez Touriño –
Un máster lleno de oportunidades de conocimiento actualizado y respaldado por una organización llena de propósito basado en el bienestar y la felicidad como es la Fundación Mundial de la Felicidad. Si realmente quieres aprender sobre el cómo implementar el bienestar en tu organización y adquirir herramientas para poder ponerlo en marcha, no dudes en realizar este máster.