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Modalidad

Presencial y/o Online

Para quién

Empresas

Formato

Formación In-company

Ciudad

Territorio Nacional, Opción 100% Online

humanizar la empresa
2499€

Humanizar la Empresa: un cambio de Actitud y de Resultados.

Modalidad

Presencial y/o Online

Para quién

Empresas

Formato

Formación In-company

Ciudad

Territorio Nacional, Opción 100% Online

Dirección por Valores y Visión Compartida. La diferencia sustancial que supone incluir el trabajo espiritual en un Programa de Humanización Empresarial

¿En qué consiste?

Integrar la espiritualidad en la empresa como parte fundamental del éxito empresarial. Rompamos la mirada miope de que la espiritualidad es un fenómeno individual e íntimo a libre elección una vez finalizada la jornada laboral. Uno de los grandes desafíos organizacionales de este tiempo es convertir el trabajo en un escenario de despliegue existencial y espiritual, entendiéndolo como un lugar privilegiado para contribuir a otros y permitir la evolución personal y colectiva. Nos encontramos frente a un nuevo paradigma empresarial que nos exige a todos un viaje de transformación personal; un viaje de honestidad, humildad y valentía que tarde o temprano todos tendremos que hacer. Este escenario es ideal para cualquier empresa y supone un único principio coherente para un verdadero cambio de actitud y por lo tanto, de resultados.

Objetivos del Programa:

Para los trabajadores:

Brindar al participante herramientas para que a través de un proceso de instrospección pueda autoliderarse y sea capaz de liderar de una forma eficiente a otras personas, generando en éstas un cambio de actitud, de comportamiento y de resultados.

  • Ejercer un liderazgo consciente e integral.
  • Encontrar su propia motivación y felicidad.
  • Adquirir herramientas para su autoconocimiento y autoliderazgo.
  • Identificar sus miedos más profundos para que actúen como aliados.
  • Adquirir sabiduría interior para lidiar con los conflictos que surgen en el día a día.
  • Aprender técnicas para aquietar la mente y ser más productivo.
  • Conocer, desmitificar, conectar y transformar.

Para la empresa:

Expandir la conciencia sobre los valores humanos del liderazgo, como generadores de rendimiento empresarial. Entrar en un proceso de continua mejora y convertirse en una organización que inspire a otras a transformarse.

  1. Contar con líderes íntegros, humildes, generosos y armónicos.
  2. Mejorar la productividad y los resultados producto del buen clima laboral.
  3. Fomentar ambientes que favorezcan la creatividad y la productividad.
  4. Entrenar un liderazgo capaz de aumentar el compromiso, el sentido de pertenencia, la participación y la colaboración de sus equipos de trabajo.
  5. Desarrollar y atraer el talento.
  6. Afianzar la imagen de marca y la reputación empresarial, transmitiendo valores e intención desde dentro y hacia fuera.
  7. Conocer, desmitificar, conectar y transformar.

El mercado cambia, el gusto cambia, por tanto las compañías e individuos que eligen competir en esos mercados deben cambiar”.

Visualiza los contenidos del Programa dentro del dossier en PDF

Metodología y Modalidad

PROGRAMA DE HUMANIZACIÓN EMPRESARIAL.
GESTIÓN ESPIRITUAL EN LA EMPRESA: UN CAMBIO DE ACTITUD Y DE RESULTADOS.
“Work is love made visible”

MODALIDADES, DURACIÓN E INVERSIÓN:
Formación para Empresas y Organizaciones:
· Presencial en Madrid.
· Presencial en Territorio Nacional. Gastos de desplazamiento y dietas no incluidos.
· Opción 100% Online (en directo) en Territorio Nacional.
Duración:
· 20 horas, distribuidas en 2 semanas.
Este Programa puede adaptarse a necesidades/duración/preferencias concretas de la empresa.
Participantes:
· Grupos / Departamentos de 10-20 participantes.
Inversión:
· En ambas modalidades: 2499€ + IVA.
Formación 100% bonificable por la Fundación Tripartita; ¡solicita más Información!

BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES.
Brindar al participante herramientas para que a través de un proceso de instrospección pueda autoliderarse y sea capaz de liderar de una forma eficiente a otras personas, generando en éstas un cambio de actitud, de comportamiento y de resultados.

Ejercer un liderazgo consciente e integral.
Encontrar su propia motivación y felicidad.
Adquirir herramientas para su autoconocimiento y autoliderazgo.
Identificar sus miedos más profundos para que actúen como aliados.
Adquirir sabiduría interior para lidiar con los conflictos que surgen en el día a día.
Aprender técnicas para aquietar la mente y ser más productivo.
Conocer, desmitificar, conectar y transformar.

BENEFICIOS PARA LA EMPRESA.
Expandir la conciencia sobre los valores humanos del liderazgo, como generadores de rendimiento empresarial. Entrar en un proceso de continua mejora y convertirse en una organización que inspire a otras a transformarse.

Contar con líderes íntegros, humildes, generosos y armónicos.
Mejorar la productividad y los resultados producto del buen clima.
Fomentar ambientes que favorezcan la creatividad.
Entrenar un liderazgo capaz de aumentar el compromiso, el sentido de pertenencia, la participación y la colaboración de sus equipos de trabajo.
Desarrollar y atraer el talento.
Afianzar la imagen de marca y la reputación empresarial, transmitiendo valores e intención desde dentro y hacia fuera.
Conocer, desmitificar, conectar y transformar.

CONTENIDOS DEL PROGRAMA:
MÓDULO 1: INTELIGENCIA ESPIRITUAL.
Características y cómo potenciarla.
La Proyección crea la Percepción.
Especialismo: el gran dictador de las decisiones equivocadas.
MÓDULO 2: PRESENCIA Y PODER INTERIOR.
El cambio interior.
Ser, Estar, Existir.
Dirección x Valores.
MÓDULO 3: EL DHARMA.
Reconectar con la esencia.
Visión con sentido y propósito.
Toma de decisiones conscientes con técnicas de mindfulness.
MÓDULO 4: NUESTRO YO-CREADOR Y CO-RESPONSABLE.
El nuevo paradigma personal y profesional.
El encuentro con la sombra y el proceso de convertirla en luz.
Qué es el EGO y de qué forma limita y obstaculiza la felicidad humana.
Las relaciones humanas como juego de espejos y proyecciones.
Libertad Emocional individual y colectiva.
Felicidad Laboral y su impacto en la cuenta de resultados.
MÓDULO 5: LIDERAZGO Y EMPRESA CONSCIENTE.
El nuevo paradigma empresarial.
Adaptación al cambio: una competencia necesaria para crecer.
Capitalismo Consciente y Filosofía Empresarial.
Creatividad, Motivación y Excelencia Empresarial.
Hábitos de equipos de trabajo altamente efectivos.
Claves para una “abundancia económica sostenible”.

¿PARA QUIÉNES?
· Empresas.
· Organismos Oficiales.
· Universidades.
· Dirección General.
· Mandos Intermedios.
· Departamento Ventas.
· Departamento Compras.
· Personal Organismos Públicos.
· Alumnos en último grado carreras.

Y para todos aquellos profesionales que quieran:
Aprender a conocerse en profundidad para liderarse y liderar a otros.
Generar cambios y resultados en sus entornos profesionales desde una perspectiva humanista.
Incorporar una mentalidad de servicio para generar ventas con conciencia.

“Inventemos el mañana en lugar de preocuparnos sobre qué ocurrió ayer”

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