Modalidad

Presencial

Para quién

Profesionales

Formato

Formación, Certificación

Ciudad

Barcelona

curso de neuroliderazgo ub
curso de neuroliderazgo ub

Curso de Neuroliderazgo aplicado a las Organizaciones

Modalidad

Presencial

Para quién

Profesionales

Formato

Formación, Certificación

Ciudad

Barcelona

El conocimiento más vanguardista dirigido a líderes y facilitadores del cambio, con la misión de hacer del entorno de trabajo un lugar que estimule el aprendizaje, la innovación, la productividad y el bienestar organizacional. Curso Universitario, 4 créditos ECTS + Diploma propio de la Universitat de Barcelona (UB), Facultad de Psicología.

¿En qué consiste?

Este Curso Universitario en Neuroliderazgo aplicado a las Organizaciones cubre la necesidad de una formación integral en habilidades específicas de Liderazgo, teniendo en cuenta los avances en la investigación proveniente del campo de la Neurociencia. Su objetivo prioritario es acercar a la empresa y al profesional aquellos conocimientos y habilidades del liderazgo recientes, provenientes fundamentalmente de los estudios de investigación relacionados con el conocimiento del cerebro, que pueden resultar en una ventaja competitiva en un entorno de máxima volatilidad.

Nuestro programa plantea un recorrido por los conocimientos que representan la clave para este avance. Llevamos el conocimiento más vanguardista directamente a líderes y gestores con mayor oportunidad de influencia, con la misión de hacer de los entornos de trabajo un lugar de crecimiento, aprendizaje y satisfacción.

Desde su primera edición, este curso ha sido valorado por sus participantes con la más alta calificación, situándose entre los cursos propios de más alta satisfacción de la Facultad de Psicología tanto en sus ediciones a nivel nacional como internacional.

Objetivos del curso:

  • Mejorar las habilidades de liderazgo para la generación de entornos de alto rendimiento e innovación.
  • Incrementar la motivación y la satisfacción de personas que promuevan entornos de trabajo creativos y colaborativos.
  • Tomar decisiones más inteligentes, alineadas con la forma natural que el cerebro tiene de procesar la información.
  • Liderar espacios flexibles y ágiles que consoliden equipos mejor preparados para responder al cambio y a las adversidades.
  • Formar parte de una comunidad de aprendizaje continuo.

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