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Certificación Internacional Analista Conductual DISC

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(48 valoraciones de clientes)

Formación para profesionales.

Conviértete en Analista Conductual DISC. Entiende el comportamiento humano e identifica el perfil conductual de las personas. Hazte con una herramienta potente en sus diferentes ámbitos de aplicación y respalda con datos objetivos tus resultados y decisiones.

¿En qué consiste?

DISC es una metodología que deriva de una teoría validada científicamente por el Dr. William Moulton Marston y a través de la cual se desarrolló una herramienta en formato de test que se ha convertido en una pieza clave en el mundo del desarrollo personal, profesional y organizacional. Nos permite entender el comportamiento humano e identificar el perfil conductual de las personas para conocer sus necesidades, motivaciones, cómo dirigirles, cómo motivarles y cómo comunicarnos eficazmente.

Una herramienta que nos permite anticiparnos a cómo se van a comportar ante ciertas situaciones o en un entorno determinado. Un Modelo que describe cómo los seres humanos exteriorizamos nuestras emociones y nos comportamos en función de 4 variables predecibles: Decisión (cómo respondemos a los retos y desafíos); Influencia (cómo nos relacionamos e influimos en los demás); Serenidad (cómo respondemos al ritmo y al cambio del entorno); Cumplimiento (cómo respondemos ante las normas y procedimientos preestablecidos).

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Más detalles y precio !!

  • Modalidad Online-live, en directo.
  • Próxima edición 2024: Del 17 al 20 de Junio. Últimas plazas, ¡asegura la tuya!
  • Duración: 16 horas de formación del más alto nivel.
  • Horario: De Lunes a Jueves de 18:30 a 20:30 horas (hora de 🇪🇸).
  • Precio: 697€ p/persona, exento de IVA. ¡Sólo por tiempo limitado!
  • Consulta opciones de pago fraccionado y descuentos por pedidos en bloque.
  • Certificación Internacional otorgada por el International DISC Institute.
  • Bonificable a través de FUNDAE, España.

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Beneficios de la formación:

  • Incorpora el sistema más efectivo para liderar, comunicar, motivar y enseñar.
  • Integra un método y una herramienta profesional, potente, fiable y precisa para aplicar en RRHH, liderazgo, coaching ejecutivo, coaching de equipos, ventas, entre otros ámbitos.
  • Utiliza las evaluaciones DISC en la selección, detección, adecuación y desarrollo del talento.
  • Diseña procesos de coaching exitosos en 6 pasos.
  • Rompe barreras de relación y resuelve conflictos personales, profesionales y de equipos.
  • Respalda con datos objetivos los resultados y las decisiones.
  • Consigue la Certificación Internacional como Analista Conductual DISC.
  • Fortalece tu perfil profesional y enriquece tu valor curricular.

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ANALISTA CONDUCTUAL DISC INTL

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48 valoraciones en Certificación Internacional Analista Conductual DISC

  1. Cristina Mora

    INCREIBLE ..
    Personalmente , aporta un autoconocimiento fundamental para conocer tus puntos fuertes y de mejora a la desarrollar tu máximo potencial y comunicarte de una manera más efectiva y positiva con los demás al dejar de aplicar la Ley de Oro que nos han enseñado «Tratar a los demás como nos gustaría que nos trataran» a nosotros por la de Platino «Trata a cada uno como le gusta ser tratado».. esto.. ha marcado un antes y un después en como me relaciono con los demás.. Un salto cualitativo!

    Como Directora de RRHH el utilizar esta herramienta supone un increíble ahorro de tiempo y seguridad a la hora de saber cual es el perfil puesto que necesita la empresa con una herramienta sencilla y sobre ese perfil , saber cuales son los candidatos que se adecuan a ese perfil de manera objetiva pudiendo centrar la entrevista en lo importante del puesto con el candidato.

    A la hora de trabajar en formación en empresas también es una herramienta sobre la que trabajar los perfiles de los profesionales de manera sencilla y objetiva para conocer su adecuación al puesto, trabajar para el desarrollo del talento, la proyección profesional .. el DISC es una magnífica herramienta muy valorada por sus resultados con las empresas que he trabajado…

    100% recomendable en todos los aspectos!!!!

  2. Inma Colilla

    Una herramienta muy útil y práctica para el desarrollo profesional a todos los niveles, excelente para coaches, consultores, directores de recursos humanos… y para todos aquellos profesionales que se dediquen a la formación y desarrollo de personas en el entorno organizacional.

  3. Pilar

    Para mí DISC es una herramienta fundamental para realizar mis procesos de selección, promoción interna, y abordar la detección de necesidades de desarrollo (formación) en mis proyectos de recursos humanos.
    La información que arroja me permite completar información de entrevistas personales, e incluso ayudar a mis clientes a comprender aspectos de su comportamiento que no eran capaces de identificar por si mismos.
    DISC está creado para la medida comportamental en el entorno de la organización, y por eso su lenguaje es exactamente el que los profesionales de recursos humanos necesitamos, siendo además de fácil manejo para prácticamente cualquier profesional que desee formarse en su aplicación.

  4. Montserrat Pereira

    DISC resulta una herramienta estupenda para aumentar lella información acerca del crecimiento profesional , ahondando en campos fundamentales para las organizaciones y las personas que las forman.
    Es una herramienta comprensible para los perfiles de RR.HH y muy valiosa dada la información que proyecta.
    Encantada de ser partícipe en el uso del desarrollo de mi puesto como Consultora

  5. Angeles Morales

    Una formación muy enriquecedora tanto en el ámbito laboral como en el personal. Disc es una herramienta muy versátil que puede ser utilizada en la empresa desde diversos puntos de vista aportando un plus muy valioso a la actividad de cualquier profesional o equipo de trabajo.

  6. Fabiola Gomez

    Increíble herramienta que hemos podido disfrutar, aprender y conocer de la mano de la persona mas entusiasta y motivadora que hemos cruzado. Gracias Daniel.
    Llevarla a cabo en nuestra empresa nos esta ayudando no solo a conocernos mejor a nosotros mismos, sino a potenciar nuestros puntos fuertes como a mejorar los débiles. Resume perfectamente el comportamiento de los candidatos y de esa manera podemos adecuarlo correctamente a la organización.

  7. JESUS ROMERO VERDU

    Formación recomendable 100%. Es una herramienta super potente que realmente la puedes utilizar en tu día a día. DISC cambia la percepción de los RRHH y aporta una cantidad de información del candidato que tienes en procesos de selección.

  8. Amparo

    Con DISC he descubierto una herramienta fundamental para el autoconocimiento y el entendimiento de nuestros interlocutores. Es algo que utilizo en mi día a día tanto en el plano personal como en el profesional en formación, en coaching o en servicios de consultoría. La formación en DISC es dinámica, sorprendente, amena y sobre todo, con una utilidad inmediata y altamente recomendable.

  9. Raquel Tarín

    La formación muy muy práctica me ayudó a afianzar conocimiento y a mejorar el uso práctico de la herramienta. Sin duda todo un acierto.

  10. EVA CUEVAS

    DISC es una herramienta muy potente de autoconocimiento, desarrollo y crecimiento, tanto personal como profesional. Y en el entorno organizacional es un imprescindible para la mejora y el logro de objetivos ya que el conocimiento de los perfiles conductuales ayuda a optimizar las relaciones, la comunicación y el rendimiento de los equipos.

  11. Maite

    Me parece una herramienta increíble, acercarse a los demás de una manera muy generosa, desde su cómo les gusta ser tratados. El curso fue un disfrute de aprendizaje, para repetir.

  12. Javier López

    Programa práctico, muy orientado a resultados y en la línea de aprender haciendo. Un lujo

  13. JR Vera

    Descubre que existen otras formas de evaluar al equipo y convertir equipos de alto rendimiento. He puesto en practica los conocimiento adquiridos y estoy obteniendo resultados en la consecución de resultados como en la transformación del bienestar del equipo. Creo que motivación conseguida se traslada en las personas se ha traslado en resultados en todos los sentido.

  14. NATALIA SANCHEZ FIDELI

    La formación es completa, ya que contiene la teoría que precisas pero la integras de una manera práctica y amena. La metodología DISC te permite, en mi caso como coach establecer un proceso de coaching sobre una herramienta objetiva. Te ofrece muchas posibilidades para que el coachee adquiera conciencia y responsabilidad en ciertos comportamientos y formas de comunicarse con las personas que le rodean, tanto en el ámbito profesional como en el personal. Recomendable 100%

  15. Paloma Moreno

    Una formación muy recomendable, herramienta muy útil para procesos de coaching y formación. Dani genial como formador y especialista, trasmite genial la metodología, lo recomiendo al 100%.

  16. Estanislao Puig

    La formación de Analista Conductual (DISC) ha sido realmente un descubrimiento, es una herramienta que nos ayuda a los que trabajamos con personas para procesos de selección, coaching y para ayudarles a crecer.
    Dani, muchas gracias por tu calidad humana y formativa.

  17. Jose Miguel Hernández

    Conocer el estilo conductual de las personas con las que nos relacionamos, es algo tremendamente necesario para comunicarnos de forma adecuada. Y cuando nos ceñimos estrictamente al ámbito laboral esa necesidad resulta ser algo trascendental para gestionar con éxito individuos y equipos, en aras de alcanzar las metas establecidas. Para lograr descifrar el misterio de la conducta de las personas en las organizaciones DISC es una herramienta útil, practica y que aporta múltiples funcionalidades a quienes se dedican a gestionar personas o equipos

  18. Susana López, Perú

    Un excelente herramienta para autoconocimiento, para gestionar equipos, para establecer estrategias de comunicación y negociación efectiva.
    Practica y de fácil entendimiento, una forma de abordaje no invasiva pues trabaja desde lo conductual (Qué y Cómo) y no en el “Soy”, por lo cual es un excelente punto de partida para cualquier proceso de desarrollo y para diversos colectivos.
    Daniel imparte pasión a las clases, de una manera ágil y amena generando participación y aprendizaje.
    Muy agradecida!

  19. Angélica Vidal Ruiz

    Llevaba tiempo queriendo realizar la certificación como Analista Conductual DISC y por fín he dado el paso de la mano de Juan Daniel Pérez Fernández. La herramienta me ha sorprendido por su versatilidad y capacidad de análisis, hace solo unos días que he realizado la certificación y ya intuyo que esta va ser una de mis herramientas principales para trabajar con mis clientes tanto en Coaching Ejecutivo como en procesos de selección y desarrollo del talento ( entre otros entornos). Gracias por lo fácil y amena que haces la formación y por tu profesionalidad, has superado mis expectativas.

  20. Marta Garrido

    Si algo destaco de Daniel es su profesionalidad y personalidad a la vez . Digo a la vez, porque es un tándem perfecto que lo hace único y quien lo conoce por su parte técnica y profesional, repite por su grandeza en el lado personal. Sin duda, es un gran profesional, un icono y un referente en el DISC y todos sus aplicaciones en la empresa, selección , desarrollo de carrera profesional, cambio organizacional … y en resumen, es un profesional que hace que su trabajo sea su estilo de vida, y eso se percibe en cada sesión de trabajo con él. Apasionado por su trabajo con una ilusión inmensa que la transmite al minuto 1 de conocerlo.
    Sin duda, fue un descubrimiento para mí trabajar con él y ponerme en sus manos como alumna.

  21. Martín Centeno Acuña

    Conocia la metodología DISC de manera muy superficial, con esta certificación ha sido increíble el alcance en conocimientos y habilidades que crea en uno. Muchas personas consideran que solo es una metodología para reclutamiento y selección, sin embargo, el alcance es mucho mayor, para la parte de comunicación y negociación, ventas, evaluación de equipos de trabajo, coaching y a eso agregar todo el conocimiento que Daniel transmite, su forma de explicarlo es increíble. He quedado muy satisfecho con esta certificación y ahora a poner todo este conocimiento en práctica.

  22. Claudio Conci

    Excelente!! Es una herramienta de uso cotidiano, permite sacar lo mejor de uno y de las personas con las que nos relacionamos. Si bien mi objetivo fue perfeccionar las herramientas de negociación en lo laboral, DISC es una herramienta universal en lo profesional como el personal.
    La sola incorporación en lo cotidiano de la regla de platino, garantiza la predisposición de nuestros interlocutores.

  23. jose ugedafita

    Es una herramienta de lo más útil para conocer mejor a tu equipo y mejorar tu comunicación. Y no solo eso, recibir esta formación por parte de Juan Daniel Pérez Fernández es algo de lo más satisfactorio, por su gran capacidad para transmitir su amplio conocimiento en la metodología DISC y la pasión que pone en que aprendas todo lo que te puede facilitar este método en el día a día. La recomiendo.

  24. Ivan López Hidalgo

    ¡Para mí esta formación ha supuesto UN ANTES Y UN DESPUÉS!

    La recomiendo a todas aquellas personas que se dediquen a la selección de perfiles profesionales y también a quien se dedique al coaching (tanto executive como live coaching). El DISC es una herramienta potentísima y el curso de Analista te da las herramientas para poder realizar los tests de DISCS (tanto a personas como a equipos) y… ¡la formación con Juan Daniel Pérez Fernández es SIMPLEMENTE DELICIOSA! Consta de una SÓLIDA TEORÍA y después de una GRAN PRÁCTICA, donde tod@s l@s participantes se involucran, aprenderás a la par que te divertirás y no podrás dejar de SONREÍR con las anécdotas y casos reales que Juan Daniel te va a explicar!

  25. Marina

    Los cursos son muy dinámicos, interesantes y prácticos. Están bien organizados y cuentan con mucho material de apoyo. Daniel es un profundo conocedor de la materia y la transmite fenomenal. Totalmente recomendable.

  26. Pablo Acuña

    Me he incorporado al mundo de la Metodología Disc, y he descubierto las bondades del Método Disc. El Curso el fabuloso, y la cantidad de herramientas que te proporciona son enormes. Muchas gracias Daniel por tu generosidad y entrega. Me sumo a la experiencia Disc con enormes expectativas. Para quienes estan interesados en incorporar herramientas para trabajar en Selección de Personal, Coaching, Liderazgo, Trabajo en Equipos, etc, el Método Disc es una gran alternativa.

  27. Ana María Navarro

    Muy enriquecedora la formación, me ayudo a complementar conocimientos y lo mejor de todo, muy práctica.

  28. Joan A. Ramírez

    Una experiencia fantástica. Formación con un contenido muy amplio, participativa y con mucha práctica. Conceptos y herramienta aplicables desde el minuto 1.
    El estilo del formador se agradece mucho, y el grupo es reducido, lo que permite mucha interacción con todos los participantes.
    Muy recomendable.

  29. Gabriela Goyri

    Valiosísimo conocimiento el que se adquiere al conocer la metodología DISC. Personalmente me ha ayudado a conocerme mejor, así como conocer mejor a otros y poderme comunicar de mejor manera con ellos. Así mismo, me ha permitido ampliar mis servicios de Coaching y asesoramiento profesional de una forma muy clara y estratégica.
    El formato de aprendizaje es muy práctico y dinámico gracias al carisma y gran expertise de Daniel.
    Sin importar en qué sector te encuentres, estoy segura que el conocimiento de esta herramienta te llenará de muchísima satisfacción.

  30. Ana Novelo

    Definitiva encontré una gran pasión trabajando con las personas, en hacerlas mejores y hacer que trabajen en el mejor lugar para cada uno. También encontré al mejor facilitador: Juan Daniel. Me quedo con ganas de seguir aprendiendo solo de platicar contigo en estos días, el valor de tu experiencia, ejemplos es maravilloso.

  31. Diego Yepes

    Como Psicólogo Coach acreditado por entidades españolas e internacionales mi valoración del curso de Analista DISC impartido por Juan Daniel Pérez es de Muy Satisfactoria, tanto en los contenidos conceptuales y prácticos que ofrece, bien fundamentados y respetuosos con la práctica de la Psicología sin intrusismo ni transgresión alguna , y con una excelente didáctica, bien estructurada y facilitadora del aprendizaje que pretende en ejercicios personales y de grupo. Acierta además en lograr reunir colectivos de alumnos competentes y generosamente participativos. ¡Muy recomendable!

  32. Irene López

    Me ha sorprendido gratamente el curso. El contenido es de alto valor y no me cabe duda que la herramienta DISC marcará un antes y un después en mis servicios. Todas las gestiones con Disc Factory han sido ágiles y sumamente agradables. La formación es increíble y el formador aporta mucha información más allá del contenido establecido, lo cual te enriquece muchísimo. Gracias Juan Daniel por tu trabajo y la pasión con la que lo desarrollas

  33. Jéssica González

    Me acerque a esta certificación con el fin de obtener una nueva y buena herramienta que aporte en los procesos de reclutamiento y selección que realizo. Sin dudas no me equivoque y me sorprendí gratamente con todo lo que descubrí en el curso, me brindó mucho más de lo que esperaba y me despertó interés en nuevas y varias áreas. El trabajo de Daniel es destacable y doy fe de que se cuenta con su apoyo y colaboración en nuestros primeros pasos una vez finalizado el mismo. Gracias!

  34. Jorge López Román

    Me parece una formación de alto valor, tanto a nivel de contenido como metodológico. Es notorio el conocimiento de Daniel y la cantidad de horas vuelo en el mundo DISC, así que estamos ante un experto con un muy buen manejo pedagógico. Así que esta certificación es un producto garantizado con un alto retorno de inversión. Que lo disfruten.

  35. María Carrillo León

    DISC es una herramienta súper útil en muchos sentidos. En primer lugar, favorece el autoconocimiento y nos ayuda a ser conscientes de nuestras fortalezas y debilidades, esto es interesante a la hora de relacionarnos con otros y en el entorno laboral. También nos acerca al conocimiento y la observación de los demás, lo cual puede ayudarnos a mejorar las relaciones a través de la empatía y de una mejor comunicación. Como coach, me parece tremendamente útil para sesiones de coaching, tanto individual como de equipo y también tiene una aplicación muy interesante en el ámbito de los recursos humanos e incluso en las ventas. Daniel es un gran profesional con mucha experiencia en esta herramienta y hace que las clases se desarrollen de forma muy amena y participativa. Un curso muy recomendable para cualquier profesional que trabaje con personas.

  36. Mario Romero

    Excelente capacitación.
    Herramientas importantes para dar valor a nuestros clientes y que nos permite un trabajo más profesional.

  37. Daniela Lorenzo

    Lo aprendido en esta formación, es conocimiento para toda la vida. Nunca olvidare la regla de platino: «Tratar a los demás como quieren ser tratados»

  38. Yxia Marquina Tapia

    Resulta muy interesante analizar cómo es una persona y cómo se comporta en su ambiente laboral. Este análisis nos aporta pistas fundamentales para poder trabajar en el desarrollo personal de cada miembro de un equipo, así como en él o ella de modo individual.

    Precisamente sobre este tema tuve la oportunidad de compartir en un espacio con este lindo grupo, liderado por Juan Daniel Pérez Fernández , dándonos alcances por qué es importante conocer los perfiles de comportamiento dentro de un equipo y cómo puede ayudarnos el test DISC a hacerlo de forma eficaz. Para mí fue un placer haber compartido esta certificación con vosotros, mil gracias!

  39. Miriam Samper

    ¡ENCANTADA!

    Me ha parecido una herramienta realmente muy útil tanto para la selección y gestión del talento, como para comprender y gestionar un equipo desde la «parte personas».

    En la parte personal, permite un autoconocimiento: tus puntos fuertes y débiles, cómo gestionarlos, guiarlos y aplicarlos profesionalmente, también cómo dirigirlos para sacar no solo tu potencial individual si no tu desempeño dentro de un equipo y organización.

    ¡La forma de transmitir de Daniel es más que excelente!
    En ningún momento desconectas porque todo es práctico, aplicado y muy participativo.

    Sin duda va a marcar un antes y un después en mi desarrollo profesional, ¡GRACIAS!

  40. Maria

    Fue la mejor investicion que he hecho à años para mi desempeño laboral y mi experiencia. Dani es un excelente formador, fomenta la curiosidad, escucha activamente, interactúa y nos da hasta los mínimos detalles.

    Me encantó participar y lo haría 100 veces más.

    Un gran aplauso al equipo, a Dani y el contenido del curso.

  41. Andrea

    La formación de DISC que estaba buscando. Muy interesante, útil y práctica.
    Agradezco a Daniel esta formación, su dinamismo y disponibilidad.

  42. Cristine Porto

    ¡Estoy encantada con la formación! El contenido es rico y muy práctico, la atención fue excelente tanto por parte de Belén que trabaja en el administrativo cuanto por parte de Juan Daniel.
    Me gustaría resaltar la cercanía y disponibilidad siempre para ayudar y para sacar las dudas, y en entregar todo el conocimiento sin retener nada en todo momento.
    Un curso completo, desde la teoría hasta la práctica.
    Lo recomiendo un 100%.

  43. Iosu Lazcoz

    Los contenidos que Juan Daniel son de un gran calado, humano y profesional. Me resultan tremendamente útiles en la gestión de los equipos de venta de mis clientes. Conocer su estado actual, así como sus perfiles, me ha permitido ayudar de una manera más eficiente a los Directores Comerciales en su objetivo de cohesionar a su equipo y de mejorar la comunicación intra e interdepartamental.
    Pero hay un elemento que sobresale por encima de todo lo que acabo de decir: Juan Daniel. Su cercanía, dominio, capacidad de comunicación, experiencia e inagotable sentido del humor, produjeron en el grupo una transformación positiva que, después de tres años, todavía perdura en mí.
    ¡Gracias Juan Daniel por tanto!!

  44. Natalia De Sande

    Realmente impresionante, increíble, y transformador todo lo aprendido en esta formación. Un gran aporte de conocimientos, que convirtieron esta formación en algo retador y revelador para mi como persona y un descubrimiento increíble como Coach profesional. Gracias Juan Daniel por todo lo aportas y por tu generosidad, o como tu prefieres llamarlo cooperativismo.
    Gracias!!

  45. Sonia

    Agradecimiento pleno a Juan Daniel por la pasión por su trabajo, su calidad humana y por darnos a conocer el gran mundo que ofrece DISC. Daniel es un gran facilitador, que no solo nos instruye sino que nos acompaña en los nuevos retos que tenemos por delante para la puesta en marcha.

    GRACIAS!!!

  46. Marta Pérez

    Excelente formación esta semana con Juan Daniel en el «Analista Conductual», nos ha conectado desde el minuto1 con la esencia de la metodología DISC, días intensos llenos de colores y sabiduría. Agradezco su transparencia, generosidad y pasión. Deseando volver a hacer más formaciones con Juan Daniel.

  47. Inés Torremocha

    Lo recomiendo 100%! Realizar la formación y certificación DISC con Juan Daniel es mucho más que una formación. Su profesionalidad, implicación, experiencia y cercanía hace que integres los contenidos y conceptos de manera muy rápida.
    Te llevas mucho más de lo que esperas. Dani es generoso y practica los entornos de crecimiento colaborativo desde el ejemplo! Como decía al principio, 100% recomendado!

  48. Lucía Varona

    Este programa ha superado de lejos mis expectativas. Sistemáticamente está muy bien diseñado, y es tremendamente útil tanto para selección, como para desarrollo de personas y de equipos, management, coaching, ventas,.. pero también para quienes deseen enfocarlo al autoconocimiento personal.
    La experiencia y conocimientos de Dani son invaluables, y su capacidad para transmitir la información y contribuir a un aprendizaje significativo es excepcional.
    Salgo de estas sesiones con claridad mental, enfocada y con conocimientos y herramientas que van a hacer mucho más valiosa mi aportación apoyándome en la metodología DISC.
    Recomendado 100%.

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