Todos queremos liderar nuestra vida y nuestras actividades profesionales, dar nuestra mejor versión para nuestro beneficio personal así como beneficiar a nuestro entorno y a los demás. Una cosa es lo que crees de ti y otra muy distinta lo que los demás piensan de ti.
En gran medida si lo que recibes de tu entorno no te satisface, si lo que ves no te hace sentir completo es porque estás proyectando una versión deformada, irreal, de ti. No proyectas tu mejor versión, sino lo que crees ser. La cuestión importante es que estas creencias se forjan como verdaderas para cada uno de nosotros y marcan cada uno de los distintos aspectos de nuestras vidas, acompañando o saboteando el éxito una y otra vez.
Esas creencias son aquellas cosas que tú crees sobre ti, sobre otros y sobre la vida, y que provocan limitaciones en tu potencial y en tus resultados. En el mundo de los negocios, muchos líderes tienen claros sus objetivos y aunque creen que avanzan hacia él con decisión se quedan a un paso de lograrlo, se quedan por el camino. Su desempeño es un eterno viaje a la ansiedad y al estrés. No brillan, simplemente porque no se enfrentan a desafiar aquello que se han autoimpuesto, o les han impuesto como verdad absoluta.
Sin embargo, el requisito fundamental para el perfil de líder actual, en el siglo XXI es que sea capaz de innovar, de desarrollar la confianza, de visionar con claridad para establecer metas de gran impacto y para ello, es condición necesaria estar dispuesto a desafiar los paradigmas mentales, los supuestos y las normas establecidas en el siglo XX. ¿Estás preparado para abandonar esa zona de preconceptos en la que te mantienes sin sobresaltos? Piensa, si en este escenario eres relativamente bueno, ¿sabes de lo que serías capaz si te animaras a dar “pequeños pasos gigantes” y a enfrentarte a aquello que inconscientemente, obstaculiza tu camino a ser el mejor?
MENTE PODEROSA®: es un viaje desde el personaje que te limita al auténtico SER que llevas dentro. Aunque creas que no podrás más, podrás.
Supongamos que tienes una GRAN meta y un montón de ideas para convertirte en el mejor LÍDER de ventas de la organización, pero en el fondo tienes una creencia limitante” te crees incapaz de transmitir con claridad tu ESTRATEGIA para trabajar en equipo” ¿Qué posibilidades crees que tienes de lograr tu meta? Sinceramente no muchas, porque antes de intentar lograr tu objetivo debes hacer frente a esa creencia limitante: identificarla, desafiarla y cambiarla.
Considera pensar en todos aquellos colegas que conoces y que si han permitido que suceda lo que han imaginado ¿cómo crees que lo han hecho?; ¿piensas que han tenido un golpe de suerte?; ¿crees que ellos nada tienen que ver y que haciendo lo mismo una y otra vez, un día brillaron?
Pues claro que no. Así nos lo asevera Juan Carlos, creador del intensivo MENTE PODEROSA®, quién además de su formación y experiencia profesional, cuenta con un gran bagaje de vivencias enriquecedoras en su haber, que aún al día de hoy, le siguen sorprendiendo positivamente.
En este trabajo puntual, Juan Carlos acompañará a todos aquellos que necesiten explorar y reinventar su forma de liderazgo, y en su desempeño precisan romper las barreras mentales, salir de los estándares y SER EXTRAORDINARIOS.
Este programa les permitirá:
• Identificar esas creencias y tomar conciencia de ellas.
• Descubrir cómo, cuándo y dónde están presentes y cómo los condicionan.
• Fortalecer la autoconfianza personal y profesional.
• Desafiar aquello que se reconoce como limitación.
• Desarrollar la capacidad de innovar con criterio y con proyección de éxito.
• Fomentar el espíritu innovador en las personas que conforman su equipo de trabajo.
• Enfocar en los resultados y dejar de concentrate en los obstáculos.
Todos aquellos que han permitido que les suceda lo que han soñado, han visualizado su proyecto, han trabajado, se han fortalecido interiormente, se han preparado a conciencia, y se han animado a soltar las creencias que interrumpían la consecución de sus metas.
La suerte favorece sólo a la mente preparada. Isaac Asimov
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Intensivo MENTE PODEROSA®

























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Nuestra vida se expresa a través del movimiento.
EL CUERPO EN MOVIMIENTO COMO EJE DE TRANSFORMACIÓN.
Puedes estar en tu oficina, en una plaza o en tu casa, pero ciertamente estás comenzando a leer este artículo. Ahora bien: ¿eres consciente de la manera en que estás sentado? ¿tienes las piernas cruzadas? ¿tu peso corporal está balanceado? ¿dónde tienes los hombros? ¿cuál es la posición de tu cabeza? ¿cuál es el ritmo de tu respiración? ¿cómo se expresa tu lenguaje no verbal?
Todos estos interrogantes te han llevado a reparar en acciones que habitualmente haces, pero que no analizas cómo las haces.
Nuestra vida se expresa a través del movimiento y a través del movimiento, convertimos cada intención en acción. Te sorprenderá entonces saber, que aprendiendo a gestionar esos movimientos eficazmente, lograrás grandes beneficios para tu calidad de vida personal y profesional.
Vivimos en una situación de constante aceleración y respondemos a tal inmediatez con reiteradas acciones y posturas que provocan alteraciones en el sistema nervioso. Ello provoca un conflicto en nuestro organismo que a la vez se traduce por cansancio, dolores, estrés, desinterés y falta de concentración. Sin embargo, existe la posibilidad de revertir este proceso, con un enfoque somático del cuidado del cuerpo y de la relación cuerpo-mente. Las posturas y las emociones negativas que surgen de tal situación, pueden convertirse en placer, vitalidad, motivación, creatividad, comunicación e implicación.
Al efecto, la educación somática es un proceso de aprendizaje y desarrollo que permite identificar y modificar esos patrones habituales disfuncionales, para dar paso a nuevos recursos y habilidades. Desarrollando la conciencia somática, accedemos a nuestra interioridad y operamos transformaciones profundas en la estructura de nuestro ser, influyendo en la expresión y eficiencia de nuestros pensamientos, emociones, sensaciones y acciones.
La Educación Sómática facilita la toma de conciencia de inhibiciones o limitaciones somáticas existentes en cada uno, para desaprenderlas.
Se trata de enriquecer el gesto y rehabilitar el equilibrio de la persona a través de su propia corporeidad, para que pueda generar cambios sustanciales, no sólo en el aspecto físico sino también en el mental, emocional y sensitivo. Con la integración de estos diferentes sistemas, es posible generar nuevos recursos tales como la vitalidad, el bienestar,la salud y por añadidura la creatividad, la comunicación y el compromiso.
Cada individuo conectado a su propia experiencia somática puede rehabilitar emociones placenteras y desarrollar su potencial de acción y de expresión.
Por ello, enfocando su realidad somática, el individuo aprende a reconocer sus sensaciones y emociones y liberar recursos físicos, para poco a poco recuperar su estado vital, su concentración y aprender a centrarse en los aspectos somáticos que tiene que mejorar para desarrollar más talento, más eficiencia y más potencial.
CONCIENCIA POR EL MOVIMIENTO.
Una de los objetivos que plantea la educación somática, es aprender a percibirnos en movimiento para recuperar la capacidad de re-educarse. En este sentido, el Método Feldenkrais®, que participa en este proceso, nos ofrece la oportunidad de hacer aquello que ya sabemos de diferentes maneras o hacer cosas nuevas, con menor esfuerzo y mayor calidad, de aprender a aprender y de reorganizar nuestros patrones de acción.
Para ser representativos, podríamos comparar el proceso de aprendizaje similar al que en las primeras etapas de la vida nos llevó a descubrir cómo caminar y hablar. Utiliza al movimiento como instrumento esencial de aprendizaje y a nuestro cuerpo como educador. El individuo aprende a aprender, aprende a innovar, aprende a reconocer su manera única de expresarse, matizar y diversificar sus acciones.
Susana Ramón es bailarina, pedagoga corporal, educadora somática, coach titulada y profesora del Método Feldenkrais® de Educación Somática. Respaldada por sus conocimientos, ha creado una formación para mejorar la postura y los gestos de las personas en su ambiente profesional. Esta formación permite a los colaboradores de la empresa desarrollar su potencial y mejorar el funcionamiento gracias a un mejor equilibrio somático.
Su trabajo permite tomar conciencia y mejorar y gestionar las posturas para la prevención de los trastornos músculo esqueléticos (TME), la adaptación al estrés y la mejora de la comunicación y de las habilidades relacionales.
Susana asegura que la educación somática ayuda especialmente a los directivos, equipos y organizaciones a cumplir con sus objetivos y compromisos con mayor eficiencia, a diferenciar sus comportamientos, a relacionarse más hábilmente y a optimizar sus acciones.
Gracias al desarrollo de las capacidades perceptivas del lenguaje no verbal, aprenden nuevas estrategias y formas de acción. Algunos de los beneficios para los directivos, equipos y organizaciones son:
Advierte además, que a diferencia de una terapia o de un sistema de ejercicios, la educación somática aporta soluciones a la empresa actual en lo que se refiere al desarrollo y salud del mundo laboral: la eficiencia del gesto, la creatividad, la autonomía y la responsabilidad. Trabajar de forma más placentera y eficaz solo será posible con la emergencia de emociones placenteras.
La vida es movimiento. La vida es un proceso. Incrementa la calidad de ese proceso e incrementarás la calidad de la vida misma. Moisés Feldenkrais
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Para más información.
Método Feldenkrais
de Educación Somática.
www.susanaramon.com