AddVANTE organiza el desayuno de trabajo “Riesgo de colapso y análisis del modelo de negocio: Cómo afrontar el riesgo de discontinuidad del negocio y avanzar de manera segura y sostenible en el contexto económico actual” que se celebrará el próximo miércoles 20 de Junio de 09:15 a 11:30 en nuestras oficinas de Barcelona
El evento, dirigido a Gerentes, Propietarios y Directores Generales que deseen conocer de primera mano las experiencias de otras empresas que, como usted, han vivido los efectos de estas situaciones y han asegurado la continuidad y crecimiento de su negocio, constará de dos fases diferenciadas, que consideramos complementarias, pero que pueden tener ponderaciones diferentes en función de cada realidad empresarial.
I. Riesgos de discontinuidad
En una primera parte se explicará la detección y tratamiento de los riesgos de discontinuidad, en la que analizaremos los riesgos de colapso de la empresa y los posibles riesgos de carácter personal en los que podrían estar incurriendo, tanto los órganos de gestión como los de administración de la misma, así como las claves para afrontar con éxito dichos riesgos de discontinuidad.
II. Revisión del modelo de negocio y reposicionamiento
La segunda parte se dedicará a cómo se puede realizar la revisión y análisis del modelo de negocio para identificar y seleccionar las opciones y oportunidades de reposicionamiento posibles y se expondrán algunos ejemplos concretos de actuación.
La ponencia, en la que se expondrá la metodología de actuación de AddVANTE ante estas dos fases diferenciadas, pretende dar respuesta a las siguientes cuestiones:
- Qué circunstancias del sector, del entorno o propias de la empresa, pueden provocar una situación de riesgo de colapso.
- Qué opciones y alternativas existen, para superar con éxito dicha situación.
- Qué riesgos existen para el órgano de administración en el caso de discontinuidad y cómo minimizarlos.
- Qué opciones reales existen para revisar el modelo de negocio y como identificar y seleccionar las oportunidades.
La asistencia al acto es totalmente gratuita. Las plazas son limitadas y las reservas se realizarán por orden de inscripción. Para confirmar su asistencia, puede hacerlo a través del teléfono 93.415.88.77 (Sra. Carmen de Aza) o enviándonos un e-mail indicando su nombre, empresa y cargo a la siguiente dirección: addvante@addvante.com.
Para más información: addvante.com
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Reforzar la transparencia en las empresas.
En esta época de continuos recortes e incertidumbre los ciudadanos exigimos más detalles sobre cómo se gestiona nuestro dinero y se aplican los recursos públicos. Este deseo de transparencia no es sólo exigible a las propias Administraciones Públicas (Gobierno, Comunidades Autónomas y Ayuntamientos), sino también a todo tipo de empresas, entes públicos especiales, consorcios públicos, agencias públicas, órganos de control, sindicatos, patronales, fundaciones, etc…
Están a la orden del día, tanto en entidades públicas como privadas, las situaciones en las que no se han tenido en cuenta los principios del buen gobierno corporativo. No sólo tenemos muy presentes a entidades financieras como, por ejemplo, el escandalo del grupo “Barclays” en Reino Unido, dónde dicha entidad financiera esta siendo investigada a fondo bajo la acusación de malvender y manipular los tipos de interés.
Como contribuyentes, confiamos en que el sector público emplea bien nuestro dinero y que establece unos mecanismos de control que garantizan la transparencia. Pero, contradictoriamente, las últimas noticias hacen aumentar el sentimiento creciente de desconfianza en estos mecanismos de control y, en consecuencia, en el conjunto de la gestión pública de nuestro dinero.
Promovido por la situación actual, el Gobierno ha elaborado un Anteproyecto de Ley de Transparencia y acceso de los ciudadanos a la información pública y buen gobierno que establece, entre otros aspectos, unos principios éticos y de actuación para los altos cargos públicos. Algunos ejemplos que incorpora este Anteproyecto de Ley son: la prohibición de recibir regalos que superen los usos habituales, ni favores o servicios en condiciones ventajosas; además, si se cometen infracciones en la gestión económico-financiera se deberán devolver las cantidades percibidas o satisfechas indebidamente e indemnizar a la Hacienda Pública.
Es evidente que con una cultura y ética empresarial basada en las buenas prácticas no sería necesaria dicha regulación. Pero la cascada de situaciones opacas que se han producido en los últimos meses han hecho imprescindible aumentar la necesidad de una mayor transparencia, no solo para mejorar nuestra imagen y credibilidad frente a los mercados exteriores, sino también para recuperar la confianza de la ciudadanía de nuestro país.
Siguiendo esta tendencia de aplicación de buenas prácticas, la Oficina Antifrau de Catalunya ha publicado un decálogo de buenas prácticas para concienciar y fomentar la transparencia en las empresas.
Bajo la óptica de la auditoría y en el marco de esta nueva situación nos preguntamos:
¿El modelo de auditoría también se ha de adaptar? ¿Cómo lo podemos hacer y en que condiciones?
Una de las respuestas es tener en cuenta otros aspectos que aportan confianza a los mercados y a las propias compañías, como por ejemplo, mediante la elaboración de una revisión integrada.
Una revisión integrada es un informe que debería contener toda la información relevante acerca la estrategia, el gobierno, el comportamiento y los objetivos de la empresa, dentro del entorno económico, social y medioambiental.
Algunos de los documentos que deberían estar integrados en dicha revisión, para dar respuesta a la necesidad de transparencia que demanda el sistema, son las memorias de sostenibilidad y de buen gobierno corporativo, la prevención del fraude, la información sobre riesgos, la retribución de los administradores o la responsabilidad social corporativa.
El objetivo de este documento es aportar valor añadido, no solo a los clientes sino al propio sistema, cumpliendo con la función social del auditor que se basa en generar transparencia y confianza.
Para ello el sector deberá formarse, re-educarse y buscar nuevos profesionales no sólo ya en el ámbito de la contabilidad.
El gran volumen de información actual de las sociedades, no interrelacionada hace que los usuarios puedan no localizar la información estratégica de una sociedad. Pudiendo no ser útil para la toma de decisiones ni ayudar en muchos casos a las empresas a localizar sus riesgos y mitigarlos. Todo ello, nos lleva a destacar la importancia que la información sea relevante, interconectada, homogénea, comparable, manejable, equilibrada, estratégica y verificable (Según indicaciones de AECA, Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas).
Audiaxis dispone de una estructura multidisciplinar en la que, adecuándonos a las circunstancias económicas actuales, podemos realizar una completa revisión de información financiera, social y medioambiental de la empresa, emitiendo un único documento verificativo de dicha información, en concordancia a las indicaciones internacionales (Global reporting Initiative), o adaptando éstas a las necesidades reales de la sociedad.
El objetivo es dar un valor añadido a la auditoria obligatoria o voluntaria, pudiendo analizar y verificar datos no sólo cuantitativos sino cualitativos, a través de los informes integrados.
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Socia de Audiaxis
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