La IE, no consiste en anular o reprimir las emociones, sino en gestionarlas, dirigirlas y equilibrarlas. Asimismo, la capacidad emocional de las empresas está dada por las personas que la conforman; la forma en la que interactúan, que colaboran y se respetan, son la clave para el éxito y el crecimiento de cualquier sistema. Pensemos + Info …
Todas las organizaciones hoy en día desean incorporar una competencia a su ADN, y esa competencia no es otra que la innovación. Innovar se ha convertido en el concepto que se repite como un mantra en nuestra sociedad y al que se le atribuyen efectos mágicos en la vida de los individuos y el desarrollo + Info …
CLAVES PARA ALCANZAR UN RENDIMIENTO SUPERIOR Y SOSTENIBLE. “Las conclusiones ofrecidas por las Cultural Transformation Tools son claras, concisas y reveladoras en todos los casos. Es un modelo sobresaliente que recomiendo a todos los mentores organizacionales y profesionales de Recursos Humanos.” Sir John Whitmore. Coaching for Performance. World’s Best Seller. Los miembros de toda organización, + Info …
¿Cúal es el mejor camino para potenciar el estilo de liderazgo y gestión de su organización en el entorno actual y navegar en estos tiempos inciertos?¿Converger hacia la uniformidad o potenciar la armonía? En la situación actual de la economía y de la empresa española existen tres elementos que se deben afrontar para que las + Info …
¿Te gustaría tener a tu doble en versión Excelente? Bienvenidos al Shadow Coaching. “En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe”. Eric Hoffer Aquí, un caso de éxito… Cada primer viernes de mes + Info …
“Una de las principales implicaciones que han supuesto los frecuentes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones es la constante adaptación para adecuarse a ellos, con el objeto de mantener la competitividad en un entorno que se vuelve, muchas veces, impredecible”. Los constantes cambios en el mercado, han obligado a las organizaciones a + Info …
“La amenaza de las empresas ante la competencia en un mercado globalizado hace que la Alta Dirección hoy en día tengan que ir tras la búsqueda de la mejora continua en sus procesos”. La necesidad actual de toda organización de mejorar continuamente sus procesos internos para ser cada vez más competitivos ante un entorno cambiante + Info …
Visión Estratégica. Enfoque AddVANTE, basado en una filosofía de seguridad activa. Siguiendo el paralelismo biológico de toda empresa, podemos decir que los negocios siguen un ciclo vital en el que nacen, crecen, alcanzan un periodo de madurez más menos prolongado y, en última instancia, se extinguen. Ciertamente, a partir de este esquema elemental podemos encontrar + Info …
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La crisis actual: ¿personal, social o de valores?
Adaptarse al cambio y construir el futuro en épocas de incertidumbre. LA CRISIS ACTUAL: ¿UNA CRISIS PERSONAL, SOCIAL O DE VALORES? Vivimos en una etapa difícil, de cambios, de inestabilidad, de incertidumbre. En esta coyuntura muchas personas padecen una sensación de malestar psicológico que muchas veces no es de origen personal sino social; una crisis + Info …