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    ¿Qué haces cuando no sabes qué hacer?

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    ¿QUÉ HACES CUANDO NO SABES QUÉ HACER? Descubre el Coaching + Mentoring. Joaquín siempre había sido un apasionado de su profesión y de su trabajo. Había madurado como esposo y como padre de dos hijos, hoy adolescentes. Tenía además, muchos amigos. Pero claro, hablamos en pretérito y dicen por ahí que todo tiempo pasado fue + Info …

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    Abandona la inacción. Aprende a ser proactivo.

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    MUÉVETE PARA SER PROACTIVO.  Podríamos definir la Proactividad como una actitud vital, que se manifiesta a través de nuestra manera de actuar, y en la que intervienen Habilidades que son definitivas para Tomar Decisiones, para actuar con Creatividad, para emplear adecuadamente la Visualización Positiva y, sobre todo, para alcanzar ese estado de felicidad al que + Info …

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    Catalyzing®: deja aquello que no es útil y que pesa.

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    El cambio es la única cosa inmutable. Arthur Schopenhauer CATALYZING® CATALIZACIÓN DEL CAMBIO. Muchas veces, nos encontramos a nosotros mismos en épocas de caos, de mala racha, sumidos en la mala energía; y es que todo nos sale mal. Echamos culpas a la incomprensión de terceros, a la carencia de suerte, nos convencemos que cuando + Info …

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    Líderes Uniformes vs Líderes Armónicos.

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    ¿Cúal es el mejor camino para potenciar el estilo de liderazgo y gestión de su organización en el entorno actual y navegar en estos tiempos inciertos?¿Converger hacia la uniformidad o potenciar la armonía? En la situación actual de la economía y de la empresa española existen tres elementos que se deben afrontar para que las + Info …

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    La audacia lleva en su seno el genio, el poder y la magia.

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    Cada comienzo de año venimos cargados de decisión, de ganas de hacer, de afrontar nuevos proyectos, y alcanzar objetivos con fuerza…Es el momento de máximo bullir de metas y planes de renovación. Pensamos, y decidimos que este año va a ser diferente, que de este año no pasa, ¡que hasta aquí hemos llegado!. Año tras + Info …

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    Las 7 reglas de oro para alcanzar objetivos.

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    Los objetivos son los que nos hace avanzar. Son lo que queremos, lo que deseamos y hacia donde nos movemos. ¿Por qué nos levantamos de la cama cada mañana? Porque queremos algo. Puede ser algo trivial, por ejemplo el desayuno, o grandioso, como mejorar la vida de alguien mediante un trabajo significativo. Los objetivos son + Info …

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    ¿Te gustaría tener a tu doble en versión excelente?

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    ¿Te gustaría tener a tu doble en versión Excelente? Bienvenidos al Shadow Coaching. “En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe”. Eric Hoffer Aquí, un caso de éxito… Cada primer viernes de mes + Info …

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    Liderazgo, procesos grupales y resultados competitivos.

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    “Una de las principales implicaciones que han supuesto los frecuentes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones es la constante adaptación para adecuarse a ellos, con el objeto de mantener la competitividad en un entorno que se vuelve, muchas veces, impredecible”. Los constantes cambios en el mercado, han obligado a las organizaciones a + Info …

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