No es un producto, es un concepto y supone un cambio radical en el uso de la informática. Entre otras cosas implica que el almacenamiento de la información se encuentra de manera permanente en servidores de Internet, lo que requiere adoptar una serie de consideraciones en relación a la seguridad de la información y al + Info …
La Valoración de Puestos es uno de los Procesos de Gestión de Recursos Humanos más extendido en las organizaciones actualmente, tanto en España como a nivel internacional. La medición de la importancia relativa de cada Puesto de Trabajo, con multitud de aplicaciones posteriores, tanto en el plano salarial como en el plano del desarrollo y + Info …
ADADE PRIME es la nueva aplicación de gestión para las Pymes. Resultante del esfuerzo de ADADE y OpenSales, ADADE PRIME es una aplicación informática en la nube que permite a las Pymes mantener su facturación, clientes, proveedores, gastos e informes en una aplicación diseñada para las pequeñas y medianas empresas. Esta aplicación permite que las + Info …
El coaching se sabe que es una herramienta sumamente útil que logra resultados extraordinarios; por ejemplo en la optimización del clima laboral, en el replanteo de objetivos, en la incorporación de nuevos servicios y/o tecnologías o simplemente para ayudar a la dirección a evaluar los resultados obtenidos hasta un momento, y analizar mejoras posibles para + Info …
Nacex, compañía de transporte urgente de paquetería y documentación de Grupo Logista, con 16 años de experiencia en el sector es, hoy día, una de las empresas líderes en el segmento de Courier Express, gracias a la alta calidad de sus servicios y a la utilización de la más avanzada tecnología puesta al servicio de + Info …
El aprendizaje a distancia o también conocido como e-learning es una muestra de la evolución de los sistemas de enseñanza y la integración de las nuevas tecnologías. Esta modalidad ha igualado o mejorado en algunos aspectos a la modalidad presencial ya que gracias a los entornos digitales y las plataformas de interacción, se permite un + Info …
Las empresas necesitan cada vez mas profesionales cualificados en el área de los recursos humanos ya que se han convertido en la clave para conseguir verdaderas ventajas competitivas. Por ello, resulta sumamente importante la intervención de profesionales para definir la estrategia adecuada e implantar, en cada caso, las mejores prácticas, procesos, técnicas y “herramientas de + Info …
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Identificar el valor de las personas y retener el talento.
Ahora bien, cuando nos referimos a las personas, sabemos perfectamente que todos somos diferentes. Imaginemos por ejemplo, cuatro empleados que le reportan directamente y usted los llama uno por uno a su oficina para decirles: “Quiero verte a las cinco de la tarde”. Pero veamos que ocurre luego con el mismo mensaje a los cuatro: + Info …