HAY SOLUCIÓN PARA NOSOTROS en este mundo complejo y cambiante. El mundo está cambiando muy de prisa. Estamos bombardeados de información que nos somos capaces de procesar y nuestro conocimiento caduca en un abrir y cerrar de ojos. Cada vez es más difícil hacer que el negocio sea rentable, encontrar nuevos clientes o destacarse en + Info …
Todas las organizaciones hoy en día desean incorporar una competencia a su ADN, y esa competencia no es otra que la innovación. Innovar se ha convertido en el concepto que se repite como un mantra en nuestra sociedad y al que se le atribuyen efectos mágicos en la vida de los individuos y el desarrollo + Info …
“No conquistamos las montañas, sino a nosotros mismos.” Edmund Hillary En la vida de la empresa actual existen situaciones complejas que nos provocan ansiedad, inseguridad, irritabilidad, enfado y un largo etc. Entre ellas: administrar el tiempo y los recursos físicos para terminar un proyecto, solicitar prórroga para liquidar pagos, negociar un ajuste salarial, hablar frente + Info …
![IBCC-logo-email[1]](http://namagazine.es/na/wp-content/uploads/2012/11/IBCC-logo-email1-e1352050843244.png "Permalink to Principios del pensamiento eficaz. (Ideas en Acción)"){kind=logo}
La mayoría de las personas muchas veces asocia el concepto de pensamiento creativo con inventos tecnológicos o descubrimientos científicos. En otras palabras, con creación de ideas. Sin embargo, las ideas ni nacen ni se llevan al cabo por sí solas. Normalmente buscamos a una idea para resolver un problema, cambiar una situación o satisfacer una + Info …
Si eres empresario o directivo puedes seguir apostando por lo de siempre, por lo seguro y obtener los mismos resultados; también puedes excusarte pensando que el talento está fuera de tu empresa y que es difícil de atraer. Pero también puedes “arriesgar” con una metodología innovadora, potente y probada para rentabilizar el talento del que + Info …
“Para que pueda surgir lo posible, es preciso intentar lo imposible una y otra vez.” Herman Hesse La creatividad y la innovación ocupan un lugar de protagonismo absoluto en el proceso de adaptación y cambio que sufren constantemente las personas y las organizaciones. Romper con los viejos estándares y paradigmas ha supuesto un desafío para + Info …
Las emociones y sentimientos tienen un papel crucial en los procesos de Creatividad e Innovación. Pocas empresas o individuos son conscientes de su relevancia y menos aún utilizan intencionadamente estrategias de gestión de la dimensión emocional en sus proyectos creativos. Más efectivo incluso que un equipo que sepa utilizar todas las técnicas de creatividad, es + Info …
Si comienzo el artículo mencionando el famoso juego LEGO©, a más de uno la memoria emotiva nos dibujará una sonrisa. ¿Cuántas horas de nuestra infancia hemos dedicado a construir prototipos jugando con colores, formas o simplemente copiando un esquema o creando una nueva figura? Desde aquel momento y hasta hoy, LEGO© representa algo más que + Info …
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¿Cuestionas tus suposiciones, lo aparentemente obvio?
Todas las transformaciones que ocurren a nivel social, cultural y económico nos impactan masivamente, tanto si eres empleado de una firma, como si eres el dueño de una pyme o el director de una gran empresa. El cuadro actual de crisis no ha discriminado a nadie y mientras algunos se paralizan, exagerando sus niveles de + Info …