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    El coaching como herramienta de transición.

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    Las empresas invierten sus esfuerzos en la reducción de costes, la “optimización” de los recursos a base de reducciones de horas extras, reducciones de plantillas, y en general aplicando recortes en muchos elementos que hasta hace poco suponían un aliciente para sus empleados. Con todo ello, los sentimientos de las personas se transforman en frustración, + Info …

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    ¿Por qué en realidad no queremos cambiar?

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    ¿Entendemos realmente cómo cambiamos hábitos? Buena parte de los últimos 15 años de mi vida profesional los he dedicado a ayudar a otras personas a desarrollar sus habilidades sociales y directivas. En estos años he podido constatar el alcance, no sólo de mis intervenciones, sino también las de un número importante de colegas de profesión. + Info …

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    Educar la mente sin educar el corazón, no es educar.

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    ¿QUÉ ACCIONES SE HAN SEGUIDO HASTA AHORA PARA RESOLVER EL PROBLEMA? Por parte de la medicina: Ansiolíticos, relajantes, pastillas anti-insomnio y productos por el estilo. Otras acciones: consejos para alejarse del foco estresor, tales como vacaciones y prácticas de relajación. Acciones, todas ellas interesantes para aplicarlas en un momento dado, pero ninguna de ellas es + Info …

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    El tiempo está ahí, en igual medida para todos.

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    “El problema es falta de dirección y enfoque y no la falta de tiempo.  Todos tenemos 24 horas en el día.” Zig Ziglar Nuestras responsabilidades han aumentado de manera paralela al progreso tecnológico: los plazos de entrega se han acortado, la cantidad de trabajo ha aumentado y en la actualidad trabajamos más horas para poder + Info …

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    Nuevas ópticas del liderazgo para nuevos tiempos.

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    “En tiempos de cambios, los aprendices heredarán la tierra, mientras que los sabelotodo se hallarán perfectamente equipados para desenvolverse en un mundo que ya no existe.” Eric Hoffer Vivimos momentos desconcertantes. Las recetas del pasado ya no nos funcionan. La incertidumbre, la complejidad y el desenfrenado cambio nos apabullan. Hemos perdido el control de la + Info …

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    Cuando las emociones influyen en los resultados.

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    Cuando nos referimos a maneras de hacer, puntualmente nos referimos a las formas en las que un equipo de profesionales encaran, avalan y defienden sus proyectos. En Intelema, la acción comienza mucho antes que un contrato de servicios, se inicia exactamente a partir del contrato verbal manifiesto y se sustenta en la minuciosa demostración de + Info …

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    El cambio como estilo de vida y oportunidad.

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    No hay inteligencia allí donde no hay cambio ni necesidad de cambio. Herbert George Wells. El mundo siempre se ha caracterizado por vivir en un cambio permanente, gracias al cual hemos podido desarrollarnos y evolucionar. No obstante, no podemos obviar que los grandes cambios – aquellos que han revolucionado los sistemas de vida, tanto socialmente + Info …

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    La transformación personal que ofrecen los caballos.

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    Hoy en día la alianza que siempre nos ha brindado el caballo está cobrando una nueva dimensión. La expansión de áreas donde el caballo está trabajando para ayudar al humano va desde veteranos de guerra, población en riesgo de exclusión, centros de rehabilitación de toxicómanos y TCA (Trastorno de la Conducta Alimentaria) hasta multinacionales, equipos + Info …

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