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    Implantar y transferir la visión estratégica de equipos.

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    Son muchos los factores que intervienen en las dinámicas organizacionales, pero podríamos afirmar que la mayoría involucran a los individuos, a los equipos y a la convivencia que fluye entre ellos. Considerando tal reflexión, es posible centrarse sobre dos focos de atención fundamentales para los directivos. Uno sería la manera en la que involucramos a + Info …

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    El cambio como estilo de vida y oportunidad.

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    No hay inteligencia allí donde no hay cambio ni necesidad de cambio. Herbert George Wells. El mundo siempre se ha caracterizado por vivir en un cambio permanente, gracias al cual hemos podido desarrollarnos y evolucionar. No obstante, no podemos obviar que los grandes cambios – aquellos que han revolucionado los sistemas de vida, tanto socialmente + Info …

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    Reenfocar la visión estratégica en entornos complejos.

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    Los niveles de interconexión e interdependencia de las relaciones que se establecen actualmente en el ámbito empresarial, ponen en jaque la capacidad de los CEOs (Directores Ejecutivos) para leer de forma adecuada los cambios continuos que plantea la realidad. El rápido desarrollo de un mundo cada vez más globalizado, la desbordante evolución de la tecnología, + Info …

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