
La formación debe incidir en el conjunto de competencias profesionales. Por un lado, debe tener en cuenta las singularidades y los ejes estratégicos de actuación de las empresas en las cuales desarrolla el individuo su actividad profesional. De manera paralela, debe potenciar tanto los conocimientos como las habilidades y las actitudes. Cuando hablamos de mejores + Info …




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Bienestar Empresarial: clave en la productividad.
Según Daniel Goleman, autor de Inteligencia Emocional (IE ), el 80 % del éxito en la vida adulta proviene de la inteligencia emocional. Entonces ¿Cómo sería un lugar de trabajo que tuviera una cultura en que se la fomentara? ¿Cómo se llega a instalar una cultura en la que además de valorar la idoneidad y + Info …