John McWhirter, su creador, ha sintetizado las aproximaciones más efectivas en la terapia, la educación y la empresa junto con las habilidades y aproximaciones de la Programación Neurolingüística, la Hipnoterapia Ericksoniana, la terapia Gestalt y la Semántica General, todo ello dentro de un marcodesarrollado a partir del trabajo de Gregory Bateson, la Cibernética y la + Info …
Imaginemos por un momento un equipo de trabajo que no interactúa o lo hace negativamente; un equipo que no ejerce prácticas colaborativas o que no está abierto a recibir las críticas o los mandatos jerárquicos… Pues sí, sería un verdadero caos incluso si la compañía estuviera en una situación de estabilidad. Ahora bien, traslademos la + Info …
La apuesta por la innovación, cuando ésta se da más allá del discurso, suele asociarse a patentes, a laboratorios, a I+D, a batas blancas y a espacios aislados de los demás. La innovación así definida es la excepción y no la regla. En general, la innovación en buena parte de las empresas agrícolas e industriales + Info …
La era industrial ha llegado a su fin, su modelo de gestión, el cual nos hizo creer que debemos controlar y dirigir a las personas, ya no sirve, ya que impide por completo, el desarrollo y liberación del potencial humano. Estamos ante una economía basada en la inspiración. Hacen falta “jefes” que sean líderes. La + Info …
No dejamos de jugar porque envejecemos; envejecemos porque dejamos de jugar. George Bernard Shaw Sin duda estamos frente a un escenario empresarial que asume y descubre todo el tiempo nuevas formas para fidelizar a sus empleados, potenciar sus talentos, fomentar el trabajo en equipo, identificar líderes y aumentar su creatividad. En consecuencia, cada vez más + Info …
Según el coaching clásico, hay que enfocarse en marcar objetivos, tener visión, compromiso, ser entusiasta y concretar acciones. Si bien todo esto es correcto, la realidad actual demanda respuestas flexibles y creativas por lo que se hace necesario redefinir las técnicas y reubicarlas en su aplicación; profundizar en este contexto significa mirar hacia dentro, y + Info …
La experiencia en el mundo empresarial globalizado, nos ha demostrado que para alcanzar los niveles óptimos de calidad y crecimiento es necesario trabajar desde lo profundo de la estructura: los recursos, sus emociones y sus motivaciones. Las personas tendemos a replicar patrones habituales de conducta, emocionales y de pensamiento, solemos preservar el status quo y + Info …
Coaching personal, mucho más que un entrenamiento.
Coaching significa entrenamiento. Sin embargo cuando aplicamos esta palabra al servicio de coaching dirigido a personas, ya sea en el ámbito profesional o personal, el término adquiere un significado más amplio. La persona que está aprendiendo a practicar Coaching adquiere un nivel de conciencia amplificado respecto a su manera habitual de percibir el mundo. Aprende + Info …