LA CREATIVIDAD ES INDISPENSABLE PARA LA INNOVACIÓN. Contrariamente a lo que defienden algunos autores, sin creatividad no puede existir ninguna innovación. Efectivamente podemos hablar de formas de gestión empresarial que favorezcan o no la innovación pero en última instancia, cualquier hecho innovador, tanto las innovaciones incrementales como las radicales, tienen su germen en la idea + Info …
Coaching significa entrenamiento. Sin embargo cuando aplicamos esta palabra al servicio de coaching dirigido a personas, ya sea en el ámbito profesional o personal, el término adquiere un significado más amplio. La persona que está aprendiendo a practicar Coaching adquiere un nivel de conciencia amplificado respecto a su manera habitual de percibir el mundo. Aprende + Info …
John McWhirter, su creador, ha sintetizado las aproximaciones más efectivas en la terapia, la educación y la empresa junto con las habilidades y aproximaciones de la Programación Neurolingüística, la Hipnoterapia Ericksoniana, la terapia Gestalt y la Semántica General, todo ello dentro de un marcodesarrollado a partir del trabajo de Gregory Bateson, la Cibernética y la + Info …
Imaginemos por un momento un equipo de trabajo que no interactúa o lo hace negativamente; un equipo que no ejerce prácticas colaborativas o que no está abierto a recibir las críticas o los mandatos jerárquicos… Pues sí, sería un verdadero caos incluso si la compañía estuviera en una situación de estabilidad. Ahora bien, traslademos la + Info …
La apuesta por la innovación, cuando ésta se da más allá del discurso, suele asociarse a patentes, a laboratorios, a I+D, a batas blancas y a espacios aislados de los demás. La innovación así definida es la excepción y no la regla. En general, la innovación en buena parte de las empresas agrícolas e industriales + Info …
La era industrial ha llegado a su fin, su modelo de gestión, el cual nos hizo creer que debemos controlar y dirigir a las personas, ya no sirve, ya que impide por completo, el desarrollo y liberación del potencial humano. Estamos ante una economía basada en la inspiración. Hacen falta “jefes” que sean líderes. La + Info …
No dejamos de jugar porque envejecemos; envejecemos porque dejamos de jugar. George Bernard Shaw Sin duda estamos frente a un escenario empresarial que asume y descubre todo el tiempo nuevas formas para fidelizar a sus empleados, potenciar sus talentos, fomentar el trabajo en equipo, identificar líderes y aumentar su creatividad. En consecuencia, cada vez más + Info …
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La motivación, factor por excelencia en la empresa.
Tal vez lo que hoy se requiere, más que cualquier otra cosa, es estar preparado para los cambios y perder el miedo que provoca cierta inestabilidad o incertidumbre. Sería maravilloso si fuera tan fácil como decirlo o escribirlo, pero sabemos que no es así y todos los que formamos parte de un sistema entendemos que + Info …