¿Te recuerdas en alguna ocasión afirmando sin lógica y sin razón verdades autoproclamadas tales como: “tengo miedo a volar en avión”; “de esta forma he funcionado siempre y no me ha ido nada mal”; “odio que mi jefe sea más joven que yo”; “yo nunca tomo decisiones los lunes”; “trabajo mejor bajo presión”? Si te + Info …
La locura: repetir lo mismo una y otra vez y esperar resultados distintos. Entonces, ¿por qué generalmente las personas siguen empeñadas en hacer más de lo mismo? Porque no tienen conciencia de su SER ni de todo su POTENCIAL; responden a sus creencias, a sus hábitos y a sus miedos, paralizados en su zona “segura”. + Info …
Carlos, como tantos otros hoy en día, está en la búsqueda de un nuevo trabajo. Lleva en ello poco más de tres meses y ha sido contactado en varias oportunidades para una primera entrevista. Pero ahí se queda, en primeros encuentros, y evidentemente eso le genera una profunda frustración y se pregunta ¿por qué siempre + Info …
“La diplomacia es el arte de conseguir que los demás hagan con gusto lo que uno desea que hagan.” Dale Carnegie Por definición de la RAE, persuadir es: inducir, mover, obligar a alguien con razones a creer o hacer algo. Probablemente por ello, persuadir es un arte y no un truco. Para nadie es un + Info …
“Somos lo que hacemos cada día. De modo que la excelencia no es un acto, sino un hábito.” Aristóteles Independientemente del campo en el que te desempeñes, este artículo te incluye. No depende de qué trabajas, a qué te dedicas o qué posición socio-económica tienes. Da igual si eres consultor, docente, terapeuta, empresario, comerciante, abogado, + Info …
La timidez es uno de los estados más complicados que afecta al universo de las relaciones personales en su normalidad. Se le considera una pauta de comportamiento que limita el desarrollo social de quienes lo experimentan dentro de su vida cotidiana. ¿Pero realmente es bueno o es malo ser tímido? ¿Y hasta qué punto se + Info …
A través de las conversaciones en el mundo de la empresa creamos vínculos, negociamos, tomamos decisiones y discutimos ópticas y apreciaciones. Todo el tiempo creamos nuevos entornos relacionales distintos y únicos, sin embargo, no siempre somos objetivos ni emocionalmente inteligentes y, en ocasiones, en vez de converger, divergimos; en vez de generar confianza, provocamos conflictos; + Info …
Seguramente, porque sabía estar y desplegar sus “armas” en los momentos adecuados. Hablaba siempre que tenía algo interesante para decir; atraía, no por las ideas maravillosas –de hecho, ni siquiera eran tan buenas-, aunque su histrionismo, sin duda, persuadía y captaba la atención de todos. Era la típica personalidad que inspiraba los comentarios colectivos y + Info …
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Lenguaje no verbal en una entrevista de trabajo.
El 93% de lo que comunicamos durante una entrevista de trabajo lo hacemos sin palabras. ¿Eres consciente de lo que expresas sin palabras? Podemos llevar preparado al dedillo nuestro discurso, pero si lo que contamos a nuestro interlocutor con nuestros gestos, expresiones o con nuestro tono de voz es diferente de lo que le estamos + Info …