Tú tienes una marca y además registrada desde que naciste. Tu marca eres tú, tu propio nombre. Y cuando hablo de nombre no me refiero solamente a las letras que lo componen sino a toda la trayectoria que tienes que te han hecho ser quien eres y que seas reconocido o “desconocido” en el ámbito + Info …
PRIMER PASO: Este primer paso tal vez sea el que con frecuencia supone mayor dificultad. Se trata de conocer aquello que queremos cambiar o transformar. En este punto debes tener total claridad del resultado que quieres obtener. Es imprescindible conocer el valor que te va a aportar tu objetivo, sea del tipo que sea – + Info …
Son las cuatro y media de la tarde y tengo ante mí un grupo de unos 50 adolescentes de cuarto de ESO esperando que les explique de qué va esto de la emprendeduría. En sus caras veo ciertas ganas de salir de aquella sala para poder dedicarse a cualquier actividad que les apetezca. Hemos venido + Info …
La salud se construye a lo largo de toda la vida. Es el resultado de la congruencia entre la realidad interna y la realidad externa de cada individuo, e involucra la capacidad de sentir y expresar las polaridades emocionales naturales que se van sucediendo a lo largo de nuestra vida. Ese equilibrio entre ser, estar + Info …
El día que empecé a trabajar la Inteligencia Emocional, hace ya 8 años me dije….”Esto es lo que necesita la escuela”. En aquella época yo “sólo” era una maestra de educación especial y una estudiante de psicopedagogía, a punto de acabar la carrera y ese pensamiento, “una simple” afirmación. En mi día a día en + Info …
Tomar las riendas de tu propia carrera profesional exige esfuerzo y constancia. Pero también es necesario estar bien acompañado para que nuestros esfuerzos den el fruto que buscamos. Desde 3Contigo Coaching nos explican que los procesos de Desarrollo de Carreras Profesionales o Orientación Profesional se articulan en tres partes bien diferenciadas: I. Una primera parte + Info …
Actualmente muchas organizaciones son capaces de asumir que problemas internos como la alta rotación de los recursos, conflictos permanentes entre ellos, falta de motivación, desgana, falta de innovación, clientes que dejan de pertenecer, tienen causa y origen en que los conflictos son percibidos desde una perspectiva errada y parcial de la realidad, por lo que + Info …
¿Quieres avanzar? Comienza por educar tus emociones.
El concepto de Inteligencia Emocional enfatiza el papel preponderante de las emociones dentro del funcionamiento psicológico de una persona cuando ésta se ve enfrentada a momentos difíciles y tareas importantes: los peligros, las pérdidas dolorosas, la persistencia hacia una meta a pesar de los fracasos, el enfrentar riesgos, los conflictos con un compañero en el + Info …