¿Sigues siendo un director o te has convertido en un director en crisis? Está claro, este mismo interrogante podríamos plantearlo en cualquier equipo de trabajo independientemente del cargo, puesto que la crisis es un fenómeno que se expande sin complejos, sin restricciones y sin censura. No obstante, en este artículo nos concentraremos específicamente en los + Info …
“No conquistamos las montañas, sino a nosotros mismos.” Edmund Hillary En la vida de la empresa actual existen situaciones complejas que nos provocan ansiedad, inseguridad, irritabilidad, enfado y un largo etc. Entre ellas: administrar el tiempo y los recursos físicos para terminar un proyecto, solicitar prórroga para liquidar pagos, negociar un ajuste salarial, hablar frente + Info …
FISIOTERAPIA Y SHIATSU. Promover prácticas saludables, es invertir en resultados. “La ansiedad con miedo y el miedo con ansiedad contribuyen a robarle al ser humano sus cualidades más esenciales. Una de ellas es la reflexión.” Konrad Lorenz -Ese día que tienes una reunión importante con tu jefe… -Ese momento en el que te corresponde defender + Info …
Si eres empresario o directivo puedes seguir apostando por lo de siempre, por lo seguro y obtener los mismos resultados; también puedes excusarte pensando que el talento está fuera de tu empresa y que es difícil de atraer. Pero también puedes “arriesgar” con una metodología innovadora, potente y probada para rentabilizar el talento del que + Info …
“En nuestra sociedad el cambio se vuelve una regla y la estabilidad una excepción.” Hervé Sérieyx La concepción de un mundo estático y objetivo, como una fotografía, se desplomó hace bastante tiempo. Cada uno de nosotros es protagonista de la realidad que construye. Ya no estamos trabajando sobre un territorio certero y seguro, sino que + Info …
¿Te gustaría tener a tu doble en versión Excelente? Bienvenidos al Shadow Coaching. “En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe”. Eric Hoffer Aquí, un caso de éxito… Cada primer viernes de mes + Info …
Si comienzo el artículo mencionando el famoso juego LEGO©, a más de uno la memoria emotiva nos dibujará una sonrisa. ¿Cuántas horas de nuestra infancia hemos dedicado a construir prototipos jugando con colores, formas o simplemente copiando un esquema o creando una nueva figura? Desde aquel momento y hasta hoy, LEGO© representa algo más que + Info …
Hoy en día, las empresas deberían preguntarse como rentabilizar más el coste de sus eventos, por lo tanto, deberían procurarse por la productividad tanto en las reuniones, como en los programas de formación o las actividades outdoor. Conjugar entornos con encanto y eventos favorece y estimula el rendimiento, la capacidad de concentración, de imaginación, de + Info …
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¿Cómo funcionan las empresas que enamoran?
Organizaciones impulsadas por valores, la nueva frontera de las ventajas competitivas. “Quién eres y qué valores representas, es tan importante como la calidad de los productos y servicios que ofreces”. En su libro “Firms of Endearment. The pursuit of purpose and profit” (Wharton School of Publishing, 2007), han identificado un nuevo tipo de empresas que + Info …