DESARROLLA TU LÍDER EMOCIONAL. ‘La inteligencia emocional es dos veces más importante que las destrezas técnicas o el coeficiente intelectual para determinar el desempeño de la alta gerencia’. Daniel Goleman Has llegado a ser líder de gestión, director o responsable de departamento, no sin antes haber tenido a lo largo de tu carrera por lo + Info …
A través de las conversaciones en el mundo de la empresa creamos vínculos, negociamos, tomamos decisiones y discutimos ópticas y apreciaciones. Todo el tiempo creamos nuevos entornos relacionales distintos y únicos, sin embargo, no siempre somos objetivos ni emocionalmente inteligentes y, en ocasiones, en vez de converger, divergimos; en vez de generar confianza, provocamos conflictos; + Info …
Acabamos de empezar un nuevo año y, posiblemente, te hayas marcado algunos objetivos que quieras alcanzar. Quizás son los más típicos, ir al gimnasio, adelgazar, dejar de fumar o leer más, da igual. Quizá son muy personales, como mejorar el ambiente familiar en tu casa, pasar más tiempo con tus hijos o dejar de discutir + Info …
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Abandona la inacción. Aprende a ser proactivo.
MUÉVETE PARA SER PROACTIVO. Podríamos definir la Proactividad como una actitud vital, que se manifiesta a través de nuestra manera de actuar, y en la que intervienen Habilidades que son definitivas para Tomar Decisiones, para actuar con Creatividad, para emplear adecuadamente la Visualización Positiva y, sobre todo, para alcanzar ese estado de felicidad al que + Info …