Comentarios para NA Magazine

Comentario en El coaching como herramienta de transición. por Ferran Badal

Ferran Badal — Wed, 01 Feb 2012 17:11:47 +0000

Gracias Paula por sus comentarios.
El valor más importante de toda empresa es y será siempre su capital humano. He podido comprobar en primera persona el gran cambio en positivo que puede llegar a hacer una empresa que tome conciencia de ello. Es mucho más productiva una mente motivada emocionalmente que una persona bloqueada por el miedo. Por desgracia, existen estadísticas que indican que todavía hoy más de un 50% de los directivos se dedican a “motivar” a su personal infundiendo miedo.
Un abrazo, y de nuevo gracias por su participación.

Ferran Badal
http://www.mesprofit.com

Comentario en El coaching como herramienta de transición. por paola

paola — Tue, 31 Jan 2012 16:07:41 +0000

Muchas gracias Paula por tu aportación! Coincido contigo
“El trabajo más productivo es el que sale de las manos de un hombre contento”

Un saludo!

Natalie Esteve.

Comentario en El coaching como herramienta de transición. por Paula Comes Rodrigue

Paula Comes Rodrigue — Tue, 31 Jan 2012 13:46:01 +0000

Me parece un post brillante! La crisis mundial está provocando una crisis de valores y es ahora cuando más hay que reforzarlos. La inseguridad e insatisfacción de los trabajadores perjudica de manera notable la productividad. Es cuestión de implantar una cultura corporativa y una estrategia global donde lo primero sean los empleados. Lo difícil es hacer entender esta idea tan crucial a nuestros queridos empresarios.

Paula Comes.

Comentario en El vendedor del siglo XX ha pasado a la historia. por El vendedor del siglo XX ha pasado a la historia. | NA Magazine | Neurosales | Scoop.it

Tue, 24 Jan 2012 13:14:54 +0000

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Comentario en Metodología Re-A³, la fórmula del éxito. por Metodología Re-A³, la fórmula del éxito. | Gestión del Cambio | Scoop.it

Tue, 24 Jan 2012 04:14:50 +0000

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Comentario en Toma las riendas de tu vida laboral. por Desarrollo profesional: autorrealización y compromiso, por Olga Albaladejo. | 3Contigo

Sun, 08 Jan 2012 20:36:11 +0000

[...] Accede aquí al artículo completo. [...]

Comentario en Coaching orientado a la resiliencia. por Coaching orientado a la resiliencia. | Resiliencia y aprendizaje | Scoop.it

Thu, 05 Jan 2012 08:07:50 +0000

[...] jQuery("#errors*").hide(); window.location= data.themeInternalUrl; } }); } namagazine.es – Today, 9:07 [...]

Comentario en Externalizar para ganar eficiencia y eficacia. por Kainova | Externalizar para ganar eficiencia

Kainova | Externalizar para ganar eficiencia — Wed, 21 Dec 2011 12:42:23 +0000

[...] Business Process Outsourcing [...]

Comentario en La mente es el atleta, el cuerpo simplemente el medio. por paola

paola — Fri, 16 Dec 2011 11:25:09 +0000

Gracias por tu reflexión y opinión josé María
Un saludo,

Sandra Fernández.
Editora Na Magazine

Comentario en La mente es el atleta, el cuerpo simplemente el medio. por José María De Benito

José María De Benito — Thu, 15 Dec 2011 17:15:41 +0000

Me ha parecido muy interesante la reflexión sobre el comportamiento de directivos, pero creo que falta en ese texto algo por apuntar. Soy directivo en FCC. Pienso que todo lo leido es cierto, pero olvidamos algunas cosas que son definitorias, especialmente en puestos de dirección remota, como es el cargo de delegado territorial. A todo lo que he leido deberiamos añadirle la soledad de un despacho lejos de la central y tu jefe, la presión de los clientes (en mi caso Alcaldes, consejeros autonómicos, concejales, et.), del comité de empresa, de los trabajadores, de los sindicatos, de la propia empresa, de los proveedores, de los medios de comunicación, etc. Y todo ello mientras descuidas de vez en cuando tu puesto, porque además eres el hombre de confianza para pastorear la puesta en marcha de nuevas contratas en el extranjero.
Un saludo