Rendimiento Empresarial

Las personas que integramos los equipos de trabajo o que los lideramos, debemos facilitar que todos sus miembros puedan evolucionar y aprender al máximo para desarrollar una mayor capacidad de mejora individual, habilidad de interactuación y desempeño, y que ello les permita y nos permita, aumentar los niveles de rendimiento y resultado.

¿Quieres una lectura genuina, efectiva y de alto impacto? Exigimos cada vez más a nuestros equipos y les damos cada vez menos herramientas para potenciar...

Liderazgo y productividad de equipos. Henry Ford solía decir: Juntarnos es un comienzo. Mantenernos juntos es un progreso. Trabajar juntos es el éxito. Existen algunas “licencias”...

Gestiona en positivo ¡¡Cumple con tu responsabilidad!!... y tú con la tuya. (historia basada en hechos reales) - ¡Vaya novedad, que la cosa esta muy difícil!; está difícil...

Cambio de valores y comportamientos La Transformación Cultural es un cambio de valores y comportamientos -individuales y colectivos- que permiten mejorar resultados actuales y alcanzar resultados...

¿Qué es el problem solving estratégico? Giorgio Nardone, es el creador de esta metodología. Es una metodología de resolución de problemas individuales y de las organizaciones, que contempla la existencia de los criterios de lógica estratégica, para lograr equilibrios funcionales que sustituyan a los disfuncionales en contextos de interrelación humana. A través de ella, obtendremos una una serie de herramientas para solucionar una situación o para una mejora personal y/o profesional. ¿Cómo funciona el PSE? ¿Por qué se divide en fases?

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