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Debemos comunicar desde la transparencia.

Comunicación y RRHH son dos piezas estratégicas de la Organización actual, constituyendo un tándem clave. Hay que comunicar, ahora más que nunca, desde la transparencia para reducir la incertidumbre. Para generar engagement hay que tener en cuenta que el público interno quiere saber qué papel, por qué se tiene que interesar y qué beneficio le reporta. + Info …

Entrada publicada en Artículos |Tema: Desarrollo Empresarial, Management y Liderazgo, Nuevas Tecnologías, Outsourcing / Externalización, Procesos de Cambio, Procesos de Negocio, Próximos Eventos, Recursos Humanos, Servicios Empresariales, Servicios para Pymes, Social Media Dejar un comentario

Rompe esquemas; todo comienza con tu propia fuerza.

Todo comienza con la motivación. El arte de la venta, el buen trabajo en equipo, el servicio total al cliente y el liderazgo eficiente comienzan con la motivación. Y la Inteligencia Emocional tiene mucho que ‘decir’ en la motivación, porque para quien ha dirigido grupos de personas está muy claro que las causas de motivación + Info …

Entrada publicada en Artículos |Tema: Artes Marciales & Mundo Empresarial, Clima Interno, Cursos / Talleres, Desarrollo de Habilidades, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Dirección de Equipos, Empresa Saludable, Formación Experiencial, Management y Liderazgo, Motivación e Incentivos, Recursos Humanos Dejar un comentario

SOS para padres, educadores y profesionales.

¿Quién no se ha sentido alguna vez desbordado, paralizado, o lleno de rabia? Las emociones nos acompañan en nuestra día a día, aunque normalmente solemos hacer “oidos sordos” a las señales e informaciones que nuestro propio cuerpo nos manda. Nos levantamos, vamos al trabajo y nos relacionamos como “robots”, olvidándonos que continuamente estamos sintiendo emociones + Info …

Entrada publicada en Artículos |Tema: Coaching, Cursos / Talleres, Desarrollo de Habilidades, Desarrollo Empresarial, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Formación de Formadores, Gestión del Cambio, Inteligencia Emocional, Inteligencia Emocional / Ámbito Educativo. Dejar un comentario

Las mujeres que lideran su vida.

El liderazgo femenino no es el registro de las mujeres en cargos de responsabilidad. El liderazgo femenino es un proceso que se inicia con la toma de conciencia del modelo mental de las mujeres, basado en la sumisión a los estereotipos que les impide poner en valor su talento, desarrollar su proyecto y permitir la + Info …

Entrada publicada en Artículos |Tema: Coaching, Cursos / Talleres, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Gestión de la Felicidad, Inteligencia Emocional, Liderazgo Femenino, Management y Liderazgo, Procesos de Cambio Dejar un comentario

Aprendizaje transformacional (para nuevos tiempos).

Claro está, que en la actualidad y afortunadamente, el dominio de tales habilidades se ha convertido en denominador común y en la una pieza vital y habitual para el desarrollo del negocio y la optimización de resultados –salvo excepciones, que continúan aplicando el modelo obsoleto y absurdo de considerar a las personas como simples números + Info …

Entrada publicada en Artículos |Tema: Business Training, Clima Interno, Coaching, Cursos / Talleres, Desarrollo de Habilidades, Desarrollo Empresarial, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Dirección de Equipos, Formación Empresarial, Gestión del Cambio, Líderes coaches, Management y Liderazgo, Procesos de Cambio, Teambuilding Dejar un comentario

Identifica aquellos hábitos que te alejan de tus objetivos.

El objetivo del coaching para la salud es el de ayudarte a que estés bien cada día. Algo a lo que todos aspiramos y que, sin embargo, se nos hace cuesta arriba cuando no sabemos cómo. Vivir bien se ha convertido en una utopía en medio del torbellino en el que hemos convertido nuestra cotidianidad: + Info …

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Aprender a utilizar de forma positiva lo que sentimos.

En cada instante, todos vivimos en este mundo con un determinado bagaje. Es la suma de la herencia genética y emocional de nuestros antepasados, más los pensamientos, emociones, creencias, valores, etc. que hemos ido acumulando desde nuestra concepción y posterior desarrollo en el seno de nuestra madre, hasta nuestro nacimiento, crecimiento y devenir ulterior hasta + Info …

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Las claves del éxito de un servicio de BPO.

En un artículo anterior, hacíamos mención los grandes beneficios del outsourcing, a través de datos sectoriales reveladores y contundentes. En este artículo, nos centraremos en el BPO en administración de personal y relaciones laborales que se refiere específicamente a la externalización de las gestiones derivadas de la relación laboral y la comunicación con los empleados + Info …

Entrada publicada en Artículos |Tema: Asesoramiento empresarial, Desarrollo Empresarial, Formación Empresarial, Management y Liderazgo, Outsourcing / Externalización, Outsourcing y Optimización Empresarial, Recursos Humanos Dejar un comentario